Ako pristupovať k svojmu osobnému účtu v Sociálnej poisťovni: Podrobný návod

Sociálna poisťovňa poskytuje občanom možnosť spravovať svoje dôchodkové záležitosti a sledovať dôležité informácie prostredníctvom svojho online systému. Tento článok vám poskytne komplexný návod, ako sa prihlásiť, orientovať a využívať všetky dostupné funkcie vášho osobného účtu.

Prehľad služieb a funkcií elektronickej pobočky Sociálnej poisťovne (EUP)

Elektronická pobočka Sociálnej poisťovne (EUP) je užitočným zdrojom informácií pre poistencov v aktívnom veku aj pre poberateľov dôchodku. EUP poskytuje klientovi viaceré informácie o jednotlivých druhoch úrazových dávok. V záložke Prehľad všetkých prijatých žiadostí sa poistenec dozvie údaje o každej z úrazových dávok, ktorá sa ho týka.

V záložke „Prehľad vyplatených dôchodkových dávok“ si môžu vygenerovať zoznam priznaných a vyplatených dávok za zvolené obdobie vyznačených rokov - a to osobitne za konkrétny rok. Údaje sú uvedené za jednotlivé mesiace vybraného kalendárneho roka. Poberateľ dôchodku si tak môže kedykoľvek spätne skontrolovať a získať prehľad o priznaných a vyplatených dávkach, ktoré môžu byť rôzne - napríklad z dôvodu vykonávania zrážok z dôchodku. Okrem toho si môže sledovať údaje o ePN (Elektronickej práceneschopnosti), o ktorú už sám nežiada (Sociálna poisťovňa ju vybaví automaticky a klient vidí informácie o stave vybavovania dávky).

V tejto časti EUP si klient nájde „Prehľad žiadostí o dôchodkové dávky“. Po kliknutí na konkrétnu žiadosť sa otvorí jej detail s informáciami o stave konania, dátum spísania žiadosti a proces schválenia, či prerušenia konania. Vidí, či bola predĺžená lehota na vydanie rozhodnutia. Po kliknutí na konkrétnu žiadosť sa klientovi zobrazí detail žiadosti, kde klient vidí prehľad toho, čo sa s jeho žiadosťou deje.

Sociálna poisťovňa myslí aj na špecifickú skupinu obecných policajtov, ktorí môžu po splnení zákonných podmienok získať príspevok za prácu v obecnej polícii. V časti Konanie o príspevku za prácu v obecnej polícii si klient nájde „Prehľad žiadostí o príspevok“. Po kliknutí na konkrétnu žiadosť sa otvorí jej detail s informáciami o stave konania, dátum zaevidovania žiadosti a proces schválenia, či prerušenia konania a tiež spôsob výplaty príspevku. V časti Prehľad vyplatených príspevkov za prácu v obecnej polícii si môže klient prekontrolovať jednotlivé platby - začiatok a koniec vyplácania príspevku, jeho sumu a dátum úhrady.

Prečítajte si tiež: Sociálna poisťovňa uľahčuje plánovanie dôchodku

Príprava na dôchodok

Odchod do dôchodku je jednou z najdôležitejších životných situácií občana, kedy sa obracia na Sociálnu poisťovňu. Zobrazuje sa poistencovi, ktorý má viac ako 39 rokov a zároveň nepoberá starobný, predčasný starobný alebo invalidný dôchodok.

Informatívna suma starobného dôchodku je vypočítaná na základe údajov evidovaných Sociálnej poisťovni. Klient ju nájde v záložke „Príprava na dôchodok“. (Ak obsahuje „neevidované obdobia“, znamená to, že tieto v evidencii Sociálnej poisťovne chýbajú a do informatívneho výpočtu dôchodku sa premietnu až po ich zdokladovaní v Sociálnej poisťovni - napr. obdobie štúdia, vojenskej služby, evidencie medzi nezamestnanými, obdobie starostlivosti o dieťa, ale aj obdobia vykonávania zárobkovej činnosti.) Informatívna suma starobného dôchodku je len orientačná. Predstavuje teoretickú sumu dôchodku, ktorú by ste získali, ak by ste na dôchodok mohli odísť dnes. Nepredstavuje predpokladanú sumu dôchodku v budúcnosti. Ak ste sporiteľom, suma starobného dôchodku je znížená za obdobie vášho sporenia v II. pilieri. Obdobie vášho sporenia nájdete v záložke „Účasť v II. pilieri“.

V tejto časti nájdete:

• prehľad údajov na účely výpočtu dôchodku, t. j. Sociálnou poisťovňou evidované obdobia.
• prehľad zamestnávateľov, u ktorých Sociálna poisťovňa eviduje obdobie dôchodkového poistenia od 1. januára 1993.

Poistenec tak získa benefity v podobe informácií, ktoré mu pomôžu pripraviť sa na odchod do dôchodku bez kontaktovania pracoviska Sociálnej poisťovne. Aktívnym prístupom si následne môže zaobstarať potrebné doklady ešte pred spísaním žiadosti o dôchodok, čím si skráti čas vybavovania dôchodku.

Dobrovoľné príspevky v druhom pilieri

Od 1. mája 2023 bude možné dobrovoľné príspevky platiť aj bez uzavretia dodatku k zmluve. Dobrovoľné príspevky v druhom pilieri nie sú daňovo zvýhodnené. Táto funkcionalita je určená pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a dobrovoľne poistené osoby (DPO). Sami si môžu zvoliť, či uhradia aktuálne poistné alebo nedoplatky poistného za konkrétne obdobia, resp. penále. Platba sa uskutoční prostredníctvom Štátnej pokladnice, ktorá umožňuje online platby s využitím platobnej karty, platobnej metódy Google Pay alebo Apple Pay, prípadne prostredníctvom platobných tlačidiel vybraných bánk na Slovensku. Platbu môže realizovať aj opätovne, ak ju vykonal online (klient napríklad omylom zaplatil nižšiu sumu).

Prečítajte si tiež: Sociálny prístup k Rettovmu syndrómu

Zmeny v druhom pilieri

Pre nových sporiteľov bude predvolená stratégia automatická, existujúcim sporiteľom do 54 rokov (narodení v roku 1969 a neskôr), ktorí od roku 2013 neurobili v sporení žiadnu zmenu, dôchodkové spoločnosti presunú z dlhopisov do indexových fondov (ročne štyri percentá majetku). Môžete sa z tejto povinnosti vyviazať, ak DSS informujete, že chcete zostať v garantovanom (dlhopisovom) fonde. Ak sa sporiteľ neozve, od 1. mája 2023 bude vstup do druhého piliera povinný pre všetkých mladých ľudí vstupujúcich na trh práce.

Výpis z účtu

Výpis z účtu je personalizovaný podľa toho, v akej sporiacej či výplatnej fáze sa sporiteľ nachádza. Obsahuje informáciu o pohyboch na účte, zhodnotení a aktuálnom zostatku ku dňu výpisu. „Vzhľadom na objem a význam zmien v druhom pilieri v roku 2023 sa výpisy z účtu budú posielať v tomto roku až do konca februára,“ upozorňuje predseda predstavenstva ADSS Miroslav Kotov. Sporitelia môžu požiadať o zaslanie výpisu z účtu elektronicky alebo si vybrať si frekvenciu doručovania.

Dôchodkové správcovské spoločnosti (DSS) na Slovensku

V súčasnosti na Slovensku pôsobí päť dôchodkových správcovských spoločností, a to Allianz, Uniqa, NN, VÚB Generali a 365.life. Každá z piatich slovenských DSS umožňuje online prístup k osobnému dôchodkovému účtu. Na registráciu a prihlásenie na dôchodkový účet treba číslo zmluvy, prípadne ročné číslo. Je uvedené v zmluve, na každom ročnom výpise z dôchodkového účtu sporiteľa alebo sa dá zistiť priamo v dôchodkovej spoločnosti (napríklad telefonicky).

Poplatky v druhom pilieri

Od začiatku tohto roka sa poplatok za správu zvýšil z aktuálnych 0,3 percenta ročne na 0,45 percenta z priemernej čistej hodnoty majetku. Od nového roka sa zároveň zrušil poplatok za vedenie účtu, ktorý bol vo výške jedného percenta z každého príspevku.

Prestup medzi DSS

Od januára sa odstránila administratíva, ktorá vyžadovala akceptačný list zo Sociálnej poisťovne pri prestupe do inej DSS. Na prestup už nie je potrebný akceptačný list zo Sociálnej poisťovne. Obmedzenie spočíva v možnej frekvencii prestupov. DSS môžete zmeniť kedykoľvek, avšak prestup do inej DSS je možný najskôr po uplynutí 6 mesiacov odo dňa posledného prestupu alebo po uplynutí 1 roka odo dňa uzatvorenia prvej zmluvy o starobnom dôchodkovom sporení.

Prečítajte si tiež: Iniciatívy spoločnosti Lidl v komunitách

Dedenie v druhom pilieri

Majetok v druhom pilieri je predmetom dedenia. Obyčajne nejde o drobné. Presne o hodnotu účtu v druhom pilieri si môžete dovoliť znížiť poistnú sumu v životnom poistení a vďaka tomu môžete ušetriť.

Druhý pilier a jeho riziká

Po sedemnástich rokoch existencie si v druhom pilieri sporí 1,75 milióna sporiteľov, ktorí majú na účtoch takmer 12 miliárd eur. Väčšina z nich pritom nevyužíva potenciál, ktorý im sporenie na dôchodok ponúka. Bez ohľadu na to, či ste si sporili v akciových, indexových, zmiešaných alebo v dlhopisových fondoch, minulý rok ste skončili v strate. Dlhopisové fondy stratili od štyroch do desať percent. Výrazne horšie dopadli sporitelia v negarantovaných fondoch. Po započítaní rekordne vysokej inflácie klesla reálna kúpna sila penzijných úspor ešte výraznejšie. Hlavný problém druhého piliera je, že zákon o dôchodkovom sporení sa doteraz menil 35-krát.

Životné poistenie

V kontakte so životným poistením je dnes skoro každý. Či je to podnikateľ, lekár, vedec alebo manuálne pracujúci človek a je úplne jedno v akej oblasti pracuje. Ak patríte medzi ľudí, ktorí majú životné poistenie, tak čítajte ďalej. V praxi ma občas oslovujú ľudia s tým, aby som sa pozrel na to, či majú správne nastavené životné poistenie. Teda, ja tomu tak hovorím. Dokonca ani pre finančného poradcu. Stále sa máme čo učiť a zdokonaľovať. Životné poistenie už dávno nie je iba o cene. Je to veľký omyl. V minulosti som v inom článku vysvetlil niekoľko pravidiel, ako si nastaviť životné poistenie na mieru.

Ako si správne nastaviť životné poistenie:

1. Výber poistných rizík - Vyberte si len to, čo naozaj potrebujete v situácii, v ktorej sa nachádzate.
2. Nastavenie výšky poistných súm - Nestačí len byť poistený.
3. Zohľadnenie bodov 1 až 5 v tomto článku - Sociálna poisťovňa, druhý pilier, finančné rezervy, majetok, pasívne príjmy, cena a kvalita krytia.
4. Prehľad ponúk na životné poistenie z viacerých poisťovní - Jedna z chýb, ktorú ľudia často robia, je tá, že si uzatvoria poistenie v prvej poisťovni, od ktorej dostanú ponuku. Je to chyba. Väčšinou sa netrafia a platia za poistenie zbytočne viac ako by museli. Ja viem, že sa mi o tom možno ľahšie píše, ako vám vykoná v praxi. Zaujíma vás ako si môžete kvalitne nastaviť životné poistenie a platiť za neho čo najmenej?

Tipy pre optimalizáciu životného poistenia

Tip č. 1: POMB (priemerný osobný mzdový bod)

U každého je to iná suma a závisí od viacerých premenných a jednou z nich je POMB (priemerný osobný mzdový bod). POMB zohľadňuje pomer výšky hrubého príjmu k výške priemerného príjmu v národnom hospodárstve. Na stránke sociálnej poisťovne nájdete presné vzorce, ako si môžete vypočítať dávky zo sociálnej poisťovne. Jediné, čo k tomu potrebujete, je váš POMB. K tomuto údaju sa dostanete jedine cez sociálnu poisťovňu.

Tip č. 2: Dedenie v druhom pilieri

K majetku v druhom pilieri nemáte prístup, ako sa vám zachce. K peniazom sa môžete dostať až pri nástupe na dôchodok. O čom všetci poradcovia nehovoria a ľudia bežne nezohľadňujú pri nastavení životného poistenia, je fakt, že majetok v druhom pilieri je predmetom dedenia.

Tip č. 3: Hodnota majetku

K tejto časti nie je vždy rovnaký postoj ani zo strany poradcov, ani zo strany klientov. Napr. úspory v bankách, investície vo fondoch, tretí pilier, likvidné cenné papiere, nehnuteľnosti na prenájom a pod. Pri druhom pilieri som spomínal iba poistenie pre prípad smrti. Pri tomto bode sa to dá uplatniť úplne na všetko. Vlastné peniaze a majetok vás ochránia rovnako ako peniaze z poisťovne. Ak niekto napr. V praxi sa to niekedy nedá zrealizovať len takto pragmaticky. Už na začiatku som písal, že postoje ľudí sú rôzne. Cez poistenie si krytie radi zaplatia, ak vedia, že nebudú musieť siahnuť na kapitál, ktorí vlastnia a radšej získajú peniaze od poisťovne. Teraz to už nerobím. Je to vec ich postoja a majú pravdu. Sám sa veľakrát pristihnem pri tom, že si radšej zaplatím za služby niekoho iného, len aby som mal čas a zbavil sa starosti z mojej hlavy. Spíšte si hodnotu svojho majetku na papier (bez nehnuteľnosti, v ktorej bývate).

Tip č. 4: Konkurencia medzi poisťovňami

Konkurencia medzi poisťovňami na Slovensku rastie. Pohybujem sa v oblasti finančného poradenstva už viac ako 15 rokov. Už viackrát som pri prepočtoch zistil, že cena za to isté krytie, je teraz nižšia o 20 až 30%. Nedá sa to paušalizovať. Závisí to od toho, z akých pripoistení je poistenie vyskladané a v akom roku bolo uzatvorené. A to ani nehovorím, že na 1 zmluve rizikového životného poistenia môže byť poistená celá rodina, čo môže priniesť nielen ešte nižšiu cenu, ale jednoduchosť do rodinných financií. Podľa mňa je lepšie mať drahé poistenie, ale kvalitne nastavené, ako lacné poistenie, ale nastavené nekvalitne. Ideálom je mať aj kvalitne nastavené poistenie a k tomu ešte za primeranú cenu.

Tip č. 5: Kvalita poistenia

Nemení sa iba cena. Mení sa aj kvalita. Nie je to pravda, ktorá sa dá zovšeobecniť. Niektoré staré poistky majú svoje výhody. Konkurencia je v životnom poistení výhodou. Jedno z najpodstatnejších rizík, ktoré podľa mňa má byť súčasťou životného poistenia a zásadne zvyšuje jeho kvalitu, je poistenie invalidity (z akejkoľvek príčiny od 40%). Toto pripoistenie nebolo možné dojednať v minulosti, resp. Spravte si prehľad, na čo všetko ste momentálne poistený a na aké poistné sumy?

NN Tatry - Sympatia, d.d.s., a.s.

NN Tatry - Sympatia, d.d.s., a.s. spravuje 4 príspevkové doplnkové dôchodkové fondy, ktoré sa navzájom líšia investičnými stratégiami a klient sa na základe identifikovania jeho investičného profilu vie častokrát omnoho lepšie rozhodnúť pre fond, v ktorom budú jeho príspevky investované. V prípade, že klient trvá na tom, že dotazník nebude vypĺňať, je potrebné to uviesť na účastníckej zmluve. (Zmluva bude akceptovaná teda i v prípade nevyplnenia dotazníka). Zákon ani dávkové plány nijakým spôsobom neobmedzujú prestupy medzi príspevkovými doplnkovými dôchodkovými fondmi. Teda klient môže prestup zrealizovať kedykoľvek a bezplatne. Prestup spoločnosť zrealizuje na základe vyplneného formulára, ktoré je možné nájsť na webovom sídle spoločnosti, resp. na pracoviskách NN alebo na základe zmeny vykonanej cez klientský portál WebKlient. Fond bude zmenený ku dňu prestupu, ktorým je deň nasledujúci po dni, v ktorom bola spoločnosti doručená žiadosť účastníka o prestup do iného príspevkového doplnkového dôchodkového fondu.

V rámci SR sa nachádzajú pracoviská NN, ktorých zamestnanci poskytujú klientom NN Tatry - Sympatia, d.d.s., a.s. informácie súvisiace s vykonávaním doplnkového dôchodkového sporenia, okrem iného i s vyplácaním dávok.

Príspevky a zmeny v NN Tatry - Sympatia, d.d.s., a.s.

Platenie príspevkov na doplnkové dôchodkové sporenie je možné kedykoľvek prerušiť bez oznamovania. Príspevky za chýbajúce obdobia v starých dávkových plánoch je možné neskôr doplatiť. Zmenu výšky príspevku účastníka nám môžete oznámiť vyplnením tlačiva Oznámenie o zmene výšky príspevku. Tlačivo je k dispozícii na internetovej stránke spoločnosti v sekcii Dokumenty a formuláre, resp. na pracovisku NN.

Príspevky účastníka na doplnkové dôchodkové sporenie je možné poukazovať na bežný účet NN Tatry - Sympatia, d.d.s., a.s. V zmysle zamestnávateľskej zmluvy je zamestnávateľ povinný informovať NN DDS o skutočnostiach, ktoré majú vplyv na trvanie, priebeh a zánik účasti zamestnávateľa a jeho zamestnancov na doplnkovom dôchodkovom sporení v spoločnosti, plnenie týchto povinností znamená predovšetkým oznamovanie takých skutočností, akými je skončenie pracovného pomeru účastníka, smrť účastníka, vykonané organizačné zmeny a ich dôsledky na účasť zamestnávateľa a účastníkov na doplnkovom dôchodkovom sporení v spoločnosti, a to bezodkladne po tom, ako k týmto zmenám došlo.

Naša spoločnosť nestanovuje minimálnu, resp. maximálnu výšku príspevkov zamestnávateľa. Určenie výšky príspevkov za zamestnávateľa je predmetom úpravy zamestnávateľskej zmluvy. Avšak v prípade príspevkov za zamestnancov vykonávajúci „rizikové práce“ je ich minimálna výška stanovená priamo zákonom č. 650/2004 Z. z. V zmysle účastníckej zmluvy je účastník povinný oznamovať NN DDS všetky zmeny v údajoch uvedených v zmluve, teda i zmeny týkajúce sa vykonávania rizikových prác. Obdobne platí oznamovacia povinnosť i pre zamestnávateľov s uzatvorenou zamestnávateľskou zmluvou. Výška príspevku zamestnávateľa (resp. vymedzenie zamestnancov, ktorým zamestnávateľ prispieva na doplnkové dôchodkové sporenie a výška jeho príspevkov), môže byť zmenená na základe jednostranného písomného oznámenia od vás, ako zamestnávateľa. Toto oznámenie musia podpísať osoby oprávnené konať v mene zamestnávateľa a musí byť doručené do spoločnosti NN Tatry - Sympatia, d.d.s., a.s., Jesenského 4/C, 811 02 Bratislava. V oznámení je potrebné uviesť aj účinnosť zmeny.

Prevod prostriedkov a zánik účasti v NN Tatry - Sympatia, d.d.s., a.s.

Klient môže spoločnosť požiadať vo svojej súčasnej DDS o prevod prostriedkov do NN DDS. Žiadosť sa podáva písomne na tlačive spoločnosti, pričom k žiadosti je potrebné priložiť fotokópiu zmluvy uzatvorenej s NN DDS. Podpis klienta na žiadosti o prevod prostriedkov do inej DDS je potrebné overiť. Zákonom stanovená lehota na prevod prostriedkov do inej DDS je maximálne 1 mesiac odo dňa prestupu. Tým, že účastník prestane platiť príspevky, mu účasť nezaniká, ale automaticky príde k jej prerušeniu (k zániku účasti dochádza len v prípadoch stanovených v zákone, resp. v účastníckej zmluve).

Zmena zamestnávateľa

V prípade zmeny zamestnávateľa nie je potrebné, aby účastník uzatváral novú účastnícku zmluvu, teda nový zamestnávateľ mu môže prispievať aj na „pôvodnú“ účastnícku zmluvu. Môže nastať situácia, kedy nový zamestnávateľ nemá uzatvorenú zamestnávateľskú zmluvu s NN DDS. Zamestnávateľ je v tomto prípade povinný uzatvoriť zamestnávateľskú zmluvu s NN DDS do 30 dní odo dňa, v ktorom sa dozvedel o účastníckej zmluve svojho zamestnanca v tejto spoločnosti. Ak má zamestnanec viacero účastníckych zmlúv, zamestnávateľ platí príspevky len raz na účet DDS, ktorú si zamestnanec zvolil.

Riešenie poistných udalostí v NN Tatry - Sympatia, d.d.s., a.s.

Nahlásenie poistnej udalosti vám odporúčame vykonať čo najskôr a okrem písomného alebo online dokumentu hlásenia poistnej udalosti je potrebné predložiť lekárske správy o priebehu liečby a prípadne ďalšie dokumenty. Výplatu prostriedkov realizujeme do 24 hodín od ukončenia likvidácie poistnej udalosti. Ak nesúhlasíte s výsledkom šetrenia poistnej udalosti, môžete poisťovňu kontaktovať a požiadať o prešetrenie/odvolanie sa. V prípade poistných udalostí, ktoré boli riešené políciou, musí byť doložená kópia správy z ukončenia vyšetrovania poistnej udalosti. Pri poistnej udalosti postupujeme podľa poistných podmienok platných pri uzatvorení poistnej zmluvy. Poisťovňa nehľadá dôvody na neplnenie poistnej udalosti, dôležitá je spokojnosť našich klientov. Ak je poistná udalosť zamietnutá, najčastejšie dôvody sú, že klient nemá na zmluve dohodnuté príslušné poistenie, napr.

Zmeny osobných údajov a kontaktovanie NN Tatry - Sympatia, d.d.s., a.s.

Zmenu oprávnených osôb alebo ich určenie si môžete na Vašej zmluve vykonať online prostredníctvom klientskeho portálu WebKlient alebo písomne, prostredníctvom formulára "Oznámenie o zmene/určení osôb s nárokom na pozostalostný dôchodok", ktorý nájdete na webe v časti Žiadosti o zmenu. Vyplnené a podpísané tlačivo je potrebné odovzdať na pobočke NN, resp. zaslať poštou do sídla spoločnosti. Najjednoduchší spôsob je zmena on-line, prostredníctvom klientskeho portálu WebKlient. Po registrácií na webklient.nn.sk, budete mať okrem prístupu k vášmu osobnému účtu aj možnosť vykonávať zmeny osobných údajov - zmena mena, priezviska, adresy trvalého pobytu/korešpondenčnej adresy, občianskeho preukazu, titulu. Ak vám tento spôsob nevyhovuje, o zmenu môžete požiadať písomne. V časti Dokumenty na stiahnutie nájdete formulár "Žiadosť o zmenu osobných údajov“. Formulár vyplníte a odovzdáte na najbližšej pobočke, resp. zašlete poštou. Doklady, ktoré musia byť v prípade jednotlivých zmien k formuláru pripojené sú uvedené priamo vo formulári (napr.

Ak poisťovňa potrebuje informácie o postupe liečby, alebo iný záznam z lekárskej dokumentácie klienta, kontaktuje ošetrujúceho lekára. Poisťovňa vás priebežne informuje písomne, prípadne telefonicky. Ak sa však niečo zmení (napr.

V prípade pochybností klientov je možné sa obrátiť telefonicky na Klientsku linku 0850 111 464 v pracovných dňoch od 8:00 - 18:00, resp. osobne na pracovisko NN, príp.

Výplata dávok z II. piliera

Peniaze z II. piliera je možné čerpať až po splnení zákonom stanovených podmienok a to na účely výplaty starobného dôchodku alebo predčasného starobného dôchodku. Podmienkou na výplatu starobného dôchodku je dovŕšenie dôchodkového veku. Ak máte záujem o výplatu výnosu z investovania, je potrebné, aby ste nám doručili podpísaný Dodatok k zmluve o starobnom dôchodkovom sporení (výnos z investovania), ktorý nájdete na našom webovom sídle v časti Dokumenty a formuláre. Nárok na výplatu z investovania má však len taký sporiteľ, ktorý dovŕšil dôchodkový vek a ešte nechce, aby mu bol z II. V tomto prípade je predmetom dedenia zostatok na osobnom dôchodkovom účte sporiteľa.

Pri vzniku nároku na dôchodok a po požiadaní o dôchodok z II. piliera dostanete od Sociálnej poisťovne tzv. Ponukový list, v ktorom dostanete ponuky len na tie druhy dôchodkov, na ktoré budete spĺňať podmienky. Následne sa podľa ponukového listu môžete rozhodnúť ako so svojimi prostriedkami naložíte. Každý sporiteľ je vyhodnocovaný individuálne a každý môže spĺňať iné podmienky na výplatu jednotlivých druhov dôchodkov, preto venujte veľkú pozornosť ponukovému listu, ktorý obdržíte. V prípade doživotného dôchodku Vám bude dôchodok vyplácaný v určitej mesačnej sume až do Vašej smrti, v prípade dočasného dôchodku počas obdobia 5, 7 alebo 10 rokov. Dobu poberania dočasného dôchodku si určíte v zmluve o poistení dôchodku. Osobitnou kategóriou je programový výber ako aj dočasný dôchodok v režime malej nasporenej sumy. V prípade, ak dostanete ponuku na niektorý z týchto dôchodkov, bude Vám vyplácaný vo výške tzv. mediánu (od roku 2021 bola táto suma stanovená na 14,90 €) až do doby, kým sa prostriedky na Vašom osobnom dôchodkovom účte neminú.

Doživotný dôchodok a jeho garancie

V prípade vyplácania doživotného dôchodku je poskytovaná tzv. 7 ročná garancia výplaty, tzn., že pokiaľ poberateľ doživotného dôchodku zomrie skôr, ako mu boli vyplatené mesačné dôchodky za prvých 7 rokov poberania doživotného dôchodku, suma zodpovedajúca rozdielu sumy určenej na výplatu dôchodkov za týchto 7 rokov a sumy už vyplatených dôchodkov, životná poisťovňa vyplatí oprávnenej osobe/osobám, ktorú/é si poberateľ určil v zmluve o poistení dôchodku alebo v prípade, ak si ich neurčil alebo takáto oprávnená osoba zomrela, nevyplatená suma za toto obdobie je predmetom dedenia v zmysle Občianskeho zákonníka.

Jednorazová výplata prostriedkov

Jednorazovo môžu byť sporiteľovi vyplatené len také prostriedky, ktoré mu zostanú po uzatvorení zmluvy o poistení dôchodku so životnou poisťovňou a takéto prostriedky mu vyplatí DSS programovým výberom. Taktiež môžu byť vo forme programového výberu jednorazovo vyplatené dobrovoľné príspevky, ktorými si sporiteľ sám prispieval na starobné dôchodkové sporenie.

Vplyv štátu a zamestnávateľa na dôchodkové sporenie

Štát môže priamo ovplyvniť výšku dôchodkov v I. pilieri napríklad prostredníctvom zmien výpočtu starobných dôchodkov. Zmeny v I. pilieri však nemajú priamy vplyv na výšku dôchodkov vyplácaných zo starobného dôchodkového sporenia v kapitalizačnom II. pilieri. Výška Vášho príjmu je dôležitým faktorom pre výšku Vášho dôchodku z I. a rovnako tak aj z II. piliera. Povinnosťou zamestnávateľa je odvádzať odvody za svojich zamestnancov. Sociálna poisťovňa tieto odvody automaticky rozdelí, v prípade, že ste sporiteľom v II. pilieri. Zamestnávateľ odvádza za svojho zamestnanca na starobné dôchodkové poistenie 13 % z vymeriavacieho základu a zamestnanec 5 %. Zamestnávateľ uhradí odvody Sociálnej poisťovni, ktoré sú splatné v deň splatnosti poistného, ktoré platí a odvádza zamestnávateľ podľa osobitného predpisu. Ak by si zamestnávateľ svoju povinnosť nesplnil, chýbajúce príspevky na starobné dôchodkové sporenie Vám budú pripísané v plnej výške na Váš osobný dôchodkový účet zo strany Sociálnej poisťovne.

Vstup do II. piliera a dobrovoľné príspevky

Ak sa rozhodnete vstúpiť do II. piliera, nebudete musieť platiť nič naviac. Príspevky na starobné dôchodkové sporenie tvoria časť Vašich odvodov na dôchodkové poistenie. Od 1.1.2013 sa však môžete rozhodnúť prispievať si do II. piliera aj dobrovoľnými príspevkami - sám alebo prostredníctvom svojho zamestnávateľa, s ktorým sa na odvádzaní dobrovoľných príspevkov do II. Ak sa sporiteľ rozhodne vstúpiť do II. piliera a uzatvorí zmluvu o starobnom dôchodkovom sporení, jeho účasť sa stáva v II. pilieri povinnou, tzn. nie je možné vystúpiť.

tags: #prístup #k #osobnému #účtu #Sociálna #poisťovňa