Kolektívna zmluva Skanska: Podmienky a význam

Kolektívna zmluva je kľúčový dokument, ktorý upravuje vzťahy medzi zamestnávateľom a zamestnancami. V kontexte spoločnosti Skanska, poprednej stavebnej firmy, má kolektívna zmluva zásadný význam pre zabezpečenie spravodlivých pracovných podmienok a sociálnych výhod pre všetkých zamestnancov.

Čo je kolektívna zmluva?

Kolektívna zmluva je výsledkom kolektívneho vyjednávania. Upravuje vzťahy medzi zamestnávateľom a zamestnancami alebo zamestnávateľom a odborovou organizáciou. Kolektívna zmluva v praxi predstavuje kompromis medzi záujmami a strategickými zámermi zamestnávateľa a zamestnancov . Sociálne výhody, pracovné podmienky a podmienky zamestnávania vyjednané v kolektívnej zmluve platia pre všetkých zamestnancov zamestnávateľa, nielen pre členov odborov.

Podniková kolektívna zmluva sa uzatvára medzi jedným zamestnávateľom a odborovou organizáciou alebo viacerými odborovými organizáciami.

Výhody kolektívnej zmluvy pre zamestnancov Skanska

• Zaručené pracovné podmienky: Kolektívna zmluva stanovuje minimálne štandardy pre pracovné podmienky, ako sú mzdy, pracovný čas, dovolenka a bezpečnosť pri práci.
• Sociálne výhody: Zmluva môže zahŕňať aj sociálne výhody, ako sú príspevky na stravovanie, dopravu, zdravotnú starostlivosť alebo dôchodkové sporenie.
• Ochrana pred prepúšťaním: Kolektívna zmluva môže obsahovať ustanovenia o ochrane zamestnancov pred neoprávneným prepúšťaním a postupy pre prípad prepúšťania.
• Rovnaké zaobchádzanie: Zmluva zabezpečuje rovnaké zaobchádzanie so všetkými zamestnancami bez ohľadu na ich odborovú príslušnosť.
• Možnosť ovplyvňovať pracovné podmienky: Prostredníctvom odborovej organizácie majú zamestnanci možnosť aktívne ovplyvňovať svoje pracovné podmienky a vyjednávať o lepších podmienkach.

Skanska a udržateľnosť

Skanska sa zameriava na udržateľnosť, čo sa prejavuje aj v jej prístupe k zamestnancom. Spoločnosť sa snaží vytvárať zdravšie a odolnejšie pracovné prostredie pre všetkých, kde je udržateľnosť súčasťou každodenného života. Príkladom je znižovanie uhlíkovej stopy pri stavebných projektoch, napríklad recykláciou betónu.

Príklady aktivít Skanska

• Dobrovoľnícke aktivity: Zamestnanci Skanska sa pravidelne zúčastňujú dobrovoľníckych aktivít, čím pomáhajú komunitám, v ktorých pôsobia.
• Recyklácia a znižovanie CO2: Skanska sa aktívne snaží o recykláciu stavebných materiálov a znižovanie emisií CO2 pri svojich projektoch.
• Podpora vzdelávania: Spoločnosť spolupracuje so školami a univerzitami pri poskytovaní praktického vyučovania pre študentov.

Kolektívne vyjednávanie a jeho význam

Kolektívne vyjednávanie je proces, pri ktorom zamestnávateľ a odborová organizácia rokujú o podmienkach zamestnávania a pracovných podmienkach. Cieľom je dosiahnuť dohodu, ktorá bude uspokojivá pre obe strany a ktorá bude zabezpečovať spravodlivé a stabilné pracovné prostredie.

Prečítajte si tiež: Viac o kolektívnej zmluve

Zmluvy obce Trenčianske Jastrabie - príklady

Obec Trenčianske Jastrabie uzatvára rôzne zmluvy, ktoré súvisia s jej fungovaním a rozvojom. Medzi tieto zmluvy patria:

• Zmluvy o nájme nebytových priestorov: Prenájom priestorov pre rôzne účely, napríklad pre kaderníctvo, neurologickú ambulanciu alebo zubnú ambulanciu.
• Kúpne zmluvy: Predaj pozemkov.
• Zmluvy o dielo: Realizácia stavebných prác, napríklad vybudovanie multifunkčného ihriska alebo rekonštrukcia poľných ciest.
• Zmluvy o spolupráci: Spolupráca s inými obcami alebo organizáciami pri realizácii rôznych projektov.
• Zmluvy o poskytnutí dotácie: Získanie finančných prostriedkov na realizáciu projektov.

Zoznam zmlúv obce Čierny Balog

Obec Čierny Balog taktiež uzatvára rôzne zmluvy, ktoré súvisia s jej fungovaním a rozvojom. Medzi tieto zmluvy patria:

• ZMLUVA O NÁJME PRIESTOROV DOMU SMÚTKU V OBCI ČIERNY BALOG
• Dodatok č. 2 k Zmluve o NFP č. 10/2026
• Dodatok_č.4 k Dohode o poskytnutní finančného príspevku na opatrovateľskú službu č. 9/2026
• Nájomná zmluva č. 8/2026
• DAROVACIA ZMLUVA č. 7/2026
• Dohoda, § 10 PvHN, medzi organizátorom a úradom
• ZMLUVA O POSKYTNUTÍ ÚČELOVEJ DOTÁCIE z rozpočtu Obce Čierny Balog č. 209/2025
• Dooda o ukončení nájomnej zmluvy
• Dodatok č. 5 k Zmluve o poskytovaní stravy zo dňa 26. 01. 2022
• Kúpna zmluva
• Dodatok č. 1 k ZMLUVE O DIELO č. 142/2024
• Dodatok č. 136/2024
• RÁMCOVÁ DOHODA č. 135/2024
• RÁMCOVÁ DOHODA č. 134/2024
• Darovacia zmluva č. p. 133/2024
• DODATOK Č. 1 K ZMLUVE O POSKYTNUTÍ NENÁVRATNÉHO FINANČNÉHO PRÍSPEVKU Č. 132/2024
• Zmluva o poskytnutí dotácie Umelecko- remeselná obnova parného stroja Lokomobila ČKD GRAMA VI - I. 131/2024
• Dodatok č. 1 k Zmluve o dielo č. 130/2024
• Dodatok č. 129/2024
• DODATOK č. 16/2024
• RÁMCOVÁ DOHODA č. 15/2024
• RÁMCOVÁ DOHODA č. 176/2023
• Kúpna zmluva
• Zmluva o poskytovaní stravovacích služieb pre žiakov špeciálnej základnej školy
• Zmluva o spolupráci č. 170/2023
• Zmluva o spolupráci č. 169/2023
• Zmluvaospolupráci_č. 168/2023
• Zmluva o spolupráci č. 167/2023
• ZMLUVA O SPOLUPRÁCI č. 166/2023
• Zmluva o nájme bytu
• RÁMCOVÁ DOHODA č. 40/2023
• RÁMCOVÁ DOHODA č. 39/2023
• Dodatok č. 13 k Poistnej zmluve č. 4419011901
• Dodatok č. 121/2022 - CB
• Zmluva o poskytnutí nenávratného finančného príspevku č. 309070AXI3
• Darovacia zmluva č. 114/2022 - CB
• Zmluva o spolupráci pri poskytovaní praktického vyučovania v systéme duálneho vzdelávania
• Dodatok č. 157/2021
• Zmluva o výpožičke domového kompostéra
• DODATOK č. 154/2021
• Kúpna zmluva č.01708/2021-PKZ -K40228/21.00
• Nájomná zmluva o prenájme nebytových priestorov
• Dodatok č. 91/2020
• Dodatok č. 10 k poistnej zmluve č. k nájomnej zmluve č. 85/2020
• Dodatok č. 84/2020
• Zmluva o dielo
• Zmluva o prevode vlastníctva č. 4/2020
• Zaradenie vozidla do poistenia - zmluva č. 3/2020
• Zaradenie vozidla do poistenia - zmluva
• Zmluva č. 148/2019
• Zmluva o nájme bytu
• Zmluva o nájme bytu
• Kúpna zmluva
• Dodatok č. 163/2018
• Dodatok č. 1 k poistnej zmluve č. 160/2018
• Dodatok č. 159/2018
• Dodatok č. 155/2018
• Poistná zmluva č. 153/2018
• Dodatok č. 18/2018
• Zmluva o dielo
• Zmluva č. 138/2017
• Dodatok č. 4/2018
• Dodatok č. 154/2016
• ZMLUVA O POSKYTNUTÍ NENÁVRATNÉHO FINANČNÉHO PRÍSPEVKU č. 153/2016
• Zmluva o nájme bytu č. 13/2016-746/131
• Dohoda o ukončení nájomnej zmluvy
• Dodatok č. 149/2016
• Dodatok č. 148/2016
• Dodatok č. 1 k Zmluve o pripojení k Informačnému systému
• Dodatok č. 144/2016
• Zmluva č. 171/2015
• Zmluva o výpožičke č. 175/2015
• Dodatok č. 6/2016
• Dodatok ku kúpnej zmluve
• Dodatok č. 2 k ZMLUVE O POSKYTOVANÍ SLUŽIEB č. 170/2015
• Nájomná zmluva
• Dodatok č. 2 ku Kolektívnej zmluve
• Dodatok č. 2 k poistnej zmluvy č. 108/2014
• Dodatok č. 126/2013
• Dodatok č. 125/2013
• Dohoda o ukončení nájomnej zmluvy
• Nájomná zmluva
• Nájomná zmluva
• Dodatok č. 6 k PZ č. 208/2012
• Dodatok č. 5 k PZ č. 207/2012
• Dodatok č. 4 k PZ č. 206/2012
• Dodatok č. 3 k PZ č. 205/2012
• Dodatok č. 2 k PZ č. 204/2012
• Dodatok č. 1 k PZ č. 203/2012
• Poistná zmluva č. 202/2012
• Poistná zmluva č. 201/2012
• Poistná zmluva č. 199/2012
• Poistná zmluva č. 197/2012
• Poistná zmluva č. 196/2012
• Zmluva o dodávke a distribúcii elektriny
• Zmluva o dodávke a distribúcii elektriny
• Zmluva o dodávke a distribúcii elektriny
• Zmluva o dodávke a distribúcii elektriny
• Zmluva o poskytnutí finančných prostriedkov zo štátneho rozpočtu prostredníctvom rozpočtu Krajského úradu životného prostredia Banská Bystrica
• Zmluva o dodávke služby č. 129/2011
• Dodatok č. 125/2011

Podmienky používania webových stránok Skanska

Spoločnosť Skanska prevádzkuje svoje webové stránky v súlade so slovenskými zákonmi. Všetky práva k obsahu webových stránok, ako sú texty, grafika, logá, obrázky, videoklipy, zvukové klipy a programy, sú majetkom spoločnosti Skanska alebo tretích strán a sú chránené najmä švédskymi, českými i medzinárodnými zákonmi o právach duševného vlastníctva.

Informácie na webových stránkach sú všeobecné a nemali by sa používať ako jediný a výhradný zdroj pri rozhodovaní o dôležitých otázkach. Spoločnosť Skanska neustále pracuje na zabezpečení toho, aby boli jej webové stránky presné, úplné a aktuálne, však vždy existuje riziko, že napríklad preklepy, vonkajšie vplyvy a technické chyby povedú k zavádzajúcim informáciám.

Pri používaní webových stránok nesmiete poskytovať žiaden materiál alebo informácie, ktoré sú nezákonné, môžu byť považované za urážlivé alebo za marketing alebo ktoré sú akýmkoľvek iným spôsobom vnímané ako nepatričné. Spoločnosť Skanska môže kedykoľvek zmeniť tieto podmienky používania, rozhodnúť o zverejnení alebo odstránenie príspevkov a obsahu na webových stránkach a/alebo webové stránky zneprístupniť.

Prečítajte si tiež: Práva zamestnancov ÚPSVaR

Ochrana osobných údajov

Spoločnosť Skanska dbá na ochranu osobných údajov. Osobné údaje, ktoré poskytnete, budú spracovávané výhradne pre účely vybavovania akejkoľvek Vašej požiadavky či pre vytvorenie dohody s Vami, a tiež na poskytovanie informácií a služieb vo vzťahu k takejto požiadavke či dohode. Vaše osobné údaje môžu byť taktiež použité pre účely marketingu a sledovanie správania sa zákazníkov za účelom predaja produktov a služieb a ich vývoja a zlepšovania.

Podľa platnej legislatívy o ochrane osobných údajov máte kedykoľvek právo požadovať prístup k svojim osobným údajom, ktoré sú spracovávané, požadovať opravu chybných údajov, požadovať, aby spoločnosť Skanska ukončila spracovávanie Vašich údajov a zmazala ich, požadovať, aby bolo spracovávanie Vašich osobných údajov obmedzené, vykonávať práva súvisiace s prenositeľnosťou údajov, odvolať súhlas s konkrétnym spracovávaním (v prípadoch, keď bol taký súhlas získaný) a podať námietku proti spracovaniu osobných údajov.

Prečítajte si tiež: Definícia a súvislosti kolektívneho vyjednávania

tags: #skanska #kolektivna #zmluva #podmienky