Jednorazové odškodnenie a invalidný dôchodok v systéme Sociálnej poisťovne

Sociálna poisťovňa poskytuje rôzne formy podpory a odškodnenia pre občanov v rôznych životných situáciách. Medzi tieto dávky patria aj jednorazové odškodnenie a invalidný dôchodok. Tento článok sa zameriava na podmienky, výpočet a zmeny v týchto dávkach, ako aj na ďalšie dôležité aspekty, ktoré by mali občania poznať.

Valorizácia dôchodkov a minimálne dôchodky

Sociálna poisťovňa pravidelne valorizuje (zvyšuje) dôchodky. V roku 2025 sa dôchodky zvýšia o 2,1 %, čo je percento medziročného rastu spotrebiteľských cien za domácnosti dôchodcov, ktoré vykázal Štatistický úrad Slovenskej republiky za prvých deväť mesiacov roka 2024. Dôchodky sa zvýšia automaticky, bez potreby osobitnej žiadosti. Prvé zvýšené dôchodky budú vyplatené vo výplatnom termíne v januári 2025, pričom Sociálna poisťovňa zašle dôchodcom aj písomné rozhodnutie o zvýšení. Na pomoc pri výpočte zvýšenia dôchodku Sociálna poisťovňa pripravila kalkulačku, ktorá je dostupná na jej webovej stránke.

Minimálne dôchodky sa valorizujú osobitným spôsobom. Pri valorizácii sa neprihliada na zvýšenie dôchodku na sumu minimálneho dôchodku, ale valorizuje sa suma pôvodne vypočítaného dôchodku bez tohto zvýšenia. Od 1. januára 2025 sa mení aj samotná suma minimálneho dôchodku, ktorá závisí od získaného počtu rokov obdobia dôchodkového poistenia. Napríklad, ak dôchodca získal minimálne 30 rokov dôchodkového poistenia, bude mať nárok na minimálny dôchodok vo výške 397,30 eura, pri 40 rokoch to bude 467,20 eura. Ak bude dôchodok po valorizácii (bez zvýšenia na minimálny dôchodok) nižší ako nová suma minimálneho dôchodku, Sociálna poisťovňa ho zvýši na sumu minimálneho dôchodku platnú od 1. januára 2025.

13. dôchodok pre poberateľov čiastkových dôchodkov

Sociálna poisťovňa určí sumu 13. dôchodku pre poberateľov starobného alebo predčasného starobného dôchodku, ktorých suma dôchodku bola určená s prihliadnutím na obdobie poistenia získané v cudzine, do konca septembra 2025. Suma 13. dôchodku pre poberateľa tzv. „čiastkového“ dôchodku bude za jeden rok poistenia vo výške 60,70 eura. Ak poberateľ získal menej ako 10 rokov obdobia dôchodkového poistenia podľa právnych predpisov Slovenskej republiky, suma jeho 13. dôchodku sa určí ako súčin sumy 13. dôchodku (606,30 eur) a koeficientu určeného ako podiel počtu rokov dôchodkového poistenia získaného podľa právnych predpisov Slovenskej republiky a čísla 10.

Plnú sumu 13. dôchodku budú môcť získať len tí, ktorí na Slovensku získali najmenej 10 rokov dôchodkového poistenia. Inými slovami, dôchodca, ktorý na Slovensku „neodpracoval“ 10 rokov, dostane do konca septembra 2025 zo Sociálnej poisťovne za jeden odpracovaný rok 13. dôchodok v sume 60,70 eura, za dva roky 121,30 eura, atď. Za najmenej 10 „odpracovaných“ rokov na Slovensku už získa plnú sumu 13. dôchodku vo výške 606,30 eura.

Prečítajte si tiež: Dôchodcovia a vyplatenie podielu na zisku

Aktuálna dôchodková hodnota

Sociálna poisťovňa stanovila aktuálnu dôchodkovú hodnotu platnú od 1. januára 2025 do 31. decembra 2025 na 18,7434 eura. Aktuálna dôchodková hodnota je jednou zo základných veličín na výpočet dôchodkovej dávky v danom roku. Na výpočet dôchodkovej dávky sa použije aktuálna dôchodková hodnota platná v kalendárnom roku, v ktorom vznikol nárok na jej výplatu. Aktuálna dôchodková hodnota sa pri výpočte upravuje na 95 % nárastu priemernej mzdy za 3. štvrťrok daného roku voči 3. štvrťroku predchádzajúceho roku.

Zmeny v rodičovskom dôchodku

Sociálna poisťovňa končí s vyplácaním rodičovského dôchodku tým poberateľom dôchodku, ktorým už bol priznaný. To znamená, že Sociálna poisťovňa už nebude rozhodovať o rodičovskom dôchodku za rok 2025 a ani za ďalšie roky. Kompenzáciou rodičovského dôchodku je asignácia podielu zaplatenej dane. Deti budú môcť každému rodičovi, ktorý je poberateľom dôchodku, poukázať podiel zaplatenej dane vo výške 2 % na každého rodiča. Sociálna poisťovňa poukáže podiel zaplatenej dane poberateľom dôchodku na základe oznámenia Finančného riaditeľstva Slovenskej republiky. Podľa novej právnej úpravy ho prvýkrát v roku 2026 poukáže poberateľom dôchodku ako podiel zaplatenej dane za rok 2025.

Dôchodkový vek

Dôchodkový vek sa v roku 2025 nemení. Známy je dôchodkový vek poistencov narodených pred rokom 1967 a je uvedený v tabuľke, ktorá tvorí prílohu zákona o sociálnom poistení. V roku 2025 dovŕšia dôchodkový vek poistenci narodení v rokoch 1961 až 1963, a to podľa počtu vychovaných detí a mesiaca narodenia. Poistencom, ktorí sa narodili po roku 1966, bude ich dôchodkový vek známy päť rokov vopred a zvyšovanie dôchodkového veku sa opätovne naviaže na strednú dĺžku života.

Elektronický účet poistenca (EUP) a dôchodková prognóza

Zamestnanci majú možnosť získať informácie o svojom dôchodkovom poistení v Elektronickom účte poistenca (EUP), ktorý si môžu kedykoľvek aktivovať, ak tak ešte neurobili. V EUP má každý poistenec uvedené získané obdobie dôchodkového poistenia u svojich zamestnávateľov, dosiahnuté vymeriavacie základy a osobné mzdové body, a to za celé obdobie svojej pracovnej činnosti. Sociálna poisťovňa bude od roku 2026 povinná pravidelne zasielať poistencom dôchodkovú prognózu obsahujúcu informácie o ich budúcich dôchodkových nárokoch. Dôchodková prognóza bude spočiatku obsahovať informácie o predpokladaných dôchodkových nárokoch z dôchodkového poistenia a starobného dôchodkového sporenia (I. pilier a II. pilier).

Zmeny v nemocenských dávkach

V roku 2025 budú po splnení zákonných podmienok dostávať poistenci zo Sociálnej poisťovne vyššie maximálne sumy štyroch druhov nemocenských dávok: nemocenské, materské, tehotenské a ošetrovné. Ak dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky vznikne v období od 1. januára do 31. decembra 2025, denný vymeriavací základ, pravdepodobný denný vymeriavací základ a úhrn denných vymeriavacích základov alebo pravdepodobných denných vymeriavacích základov nesmú byť vyššie ako 94,0274 eura. Maximálne denné ošetrovné v roku 2025 predstavuje sumu 51,71507000 eura.

Prečítajte si tiež: Možnosti vyplatenia dôchodku z Anglicka predčasne

Valorizácia úrazových dávok

Sociálna poisťovňa od 1. januára 2025 o 2,7 % zvýši úrazové renty, pozostalostné úrazové renty, jednorazové odškodnenie, náhradu nákladov spojených s liečením a náhradu nákladov spojených s pohrebom. Maximálna výška jednorazového odškodnenia manžela alebo manželky bude od 1. januára 2025 predstavovať sumu 77 195,70 eur. Maximálna výška náhrady nákladov spojených s liečením od 1. januára 2025 bude 19 298,90 eur. Maximálna suma náhrady nákladov spojených s pohrebom od 1. januára 2025 bude vo výške 3 861,20 eur.

Príspevok za prácu v obecnej polícii

Od 1. januára 2025 Sociálna poisťovňa zvýši príspevok za prácu v obecnej polícii o 2,7 %. Poberatelia tohto príspevku nemusia o nič žiadať, Sociálna poisťovňa vykoná zmenu automaticky.

Zrušenie povinnosti predkladať ELDP

Povinnosť zamestnávateľov predkladať Sociálnej poisťovni evidenčné listy dôchodkového poistenia (ELDP) bude zrušená od 1. januára 2026. Údaje, ktoré o svojich zamestnancoch doposiaľ zamestnávateľ predkladal prostredníctvom ELDP, bude Sociálna poisťovňa získavať zo svojich informačných systémov.

Dôchodky z II. piliera

Referenčná suma pre výplatu dôchodku z II. dôchodkového piliera na rok 2025 je stanovená vo výške 684,10 eur. Programový výber z II. piliera sa uskutočňuje formou dohody, v ktorej si sporiteľ s príslušnou dôchodkovou správcovskou spoločnosťou určí mesačnú sumu dôchodku, obdobie vyplácania alebo aj jednorazový výber celej nasporenej sumy príspevkov. Jedinou podmienkou programového výberu pritom je, že súčet súm dôchodkových dávok, ktoré sú vyplácané sporiteľovi, musí byť vyšší ako referenčná suma. Sadzba príspevkov na starobné dôchodkové sporenie (II. dôchodkový pilier) sa v roku 2025 nemení a zostáva na úrovni 4 %.

Úrazová renta: Podmienky, výpočet a valorizácia

Úrazová renta je pravidelná mesačná dávka z úrazového poistenia, ktorá má za úlohu finančne zmierniť následky pracovného úrazu alebo choroby z povolania. Nárok na úrazovú rentu vzniká len za určitých podmienok a v konkrétnych situáciách. Aby ste mohli úrazovú rentu poberať, musíte byť buď zamestnanec alebo fyzická osoba, ktorá je poistená v rámci úrazového poistenia a zároveň musí posudkový lekár Sociálnej poisťovne potvrdiť, že váš pracovný úraz alebo choroba z povolania spôsobila pokles pracovnej schopnosti vyšší ako 40 percent. Navyše nesmiete byť v dôchodkovom veku, ani nesmiete poberať predčasný starobný dôchodok.

Prečítajte si tiež: 3. pilier a invalidita: Kedy a ako môžete získať peniaze jednorazovo

Výpočet výšky úrazovej renty vychádza z vášho denného vymeriavacieho základu a percenta poklesu pracovnej schopnosti. Základná formula vyzerá takto: 30,4167-násobok 80 % denného základu, ktorý sa potom násobí koeficientom zodpovedajúcim miere poklesu schopnosti. Ak poberáte invalidný dôchodok, ten sa z výpočtu odpočíta, bez ohľadu na to, či ide o dôsledok úrazu alebo nie. Ak zamestnávateľ preukáže, že ste si za úraz mohli do istej miery sami, suma sa upraví podľa miery vašej zodpovednosti. Výška renty sa každý rok valorizuje. Napríklad od januára 2025 sa zvýšila o 2,7 %.

Ako požiadať o úrazovú rentu

1. Pripravte si lekárske a pracovné doklady k úrazu/chorobe z povolania.

2. Podajte „Žiadosť o priznanie úrazovej renty“:

   • Elektronicky cez portál slovensko.sk (potrebujete eID a KEP).
   • Písomne poštou alebo osobne - formulár je na webe Sociálnej poisťovne alebo na pobočke.

3. Žiadosť odošlite na príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne.

4. Sledujte rozhodnutie a deň splatnosti, ktorý určí Sociálna poisťovňa.

Kedy úrazová renta nepatrí alebo zaniká

• Počas poberania úrazového príplatku a počas rekvalifikačného/rehabilitačného.
• Po dovŕšení dôchodkového veku alebo priznaní predčasného starobného dôchodku.
• Ak pokles pracovnej schopnosti po prehodnotení klesne pod 40 %.

tags: #vyplatenie #jednorazoveho #odškodnenia #invalidný #dôchodok #sociálna