Žiadosť o Uznanie Kreditov Učiteľov: Podrobný Návod a Aktuálne Informácie

Vzdelávanie je dynamický proces a pre učiteľov to platí dvojnásobne. Neustále sa meniace požiadavky na vzdelávanie si vyžadujú, aby učitelia neustále aktualizovali a rozširovali svoje profesijné kompetencie. Jedným z nástrojov, ktoré im to umožňujú, je inovačné vzdelávanie, ktoré môže byť odmenené príplatkom za profesijný rozvoj. Tento článok poskytuje komplexný pohľad na žiadosť o uznanie kreditov (resp. príplatku za profesijný rozvoj) pre učiteľov, s dôrazom na aktuálnu legislatívu a praktické aspekty.

Úvod do Inovačného Vzdelávania a Príplatku za Profesijný Rozvoj

Inovačné vzdelávanie je forma individuálneho profesijného rozvoja pedagogických a odborných zamestnancov. Nie je povinné, ale motivuje zamestnancov k rozširovaniu si profesijných kompetencií, napríklad formou príplatku vo výške 3% k mzde za každý vzdelávací program v rozsahu minimálne 50 hodín.

Kreditový príplatok vs. Príplatok za profesijný rozvoj

Do roku 2019 bol v platnosti systém kreditov, ktorý bol neskôr zrušený. Kreditový príplatok sa však stále vypláca, ale už sa nepriznáva. Rozdiel spočíva v tom, že po novom sa nezbierajú kredity, ale hodiny. Kreditový príplatok sa tak zmenil na príplatok za profesijný rozvoj.

• Kreditový príplatok sa vypláca do 31. augusta 2026.
• Príplatok za profesijný rozvoj sa vypláca od 1. septembra 2026.
• Žiadosť o príplatok za profesijný rozvoj je možné podať aj s odstupom času.

Legislatíva upravujúca príplatok za profesijný rozvoj

Danú problematiku upravuje zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických a odborných zamestnancoch a zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.

Podmienky pre Uznanie Príplatku za Profesijný Rozvoj

Na získanie 3% príplatku je potrebné absolvovať inovačné vzdelávanie v rozsahu najmenej 50 hodín. Je možné absolvovať 4 programy a získať tak 12% príplatok za profesijný rozvoj. Do príplatku za profesijný rozvoj v maximálnej výške 12% sa môžu zarátať napríklad 4 programy inovačného vzdelávania v trvaní min. 50 hod., alebo kombinácia inovačného a špecializačného vzdelávania.

Prečítajte si tiež: Podmienky a suma príspevku pri narodení dieťaťa

Kto má nárok na príplatok?

Príplatok za profesijný rozvoj patrí pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi. Príplatok za profesijný rozvoj nie je viazaný na pracovnú pozíciu, rovnako naň nemá vplyv ani atestácia. Čiže napríklad, ak inovačné vzdelávanie absolvujete ako učiteľka v materskej škole a po čase sa stanete riaditeľkou, nárok na príplatok nestratíte.

Inovačné vzdelávanie absolvované pred rokom 2019

Inovačné vzdelávanie absolvované do 31. augusta 2019 sa na účely príplatku za profesijný rozvoj nepovažuje za inovačné vzdelávanie podľa predpisov účinných od 1. septembra 2019. Inovačné vzdelávanie, ktoré sa začalo do 31. augusta 2019 a skončí do 31. decembra 2020, sa na účely príplatku za profesijný rozvoj považuje za inovačné vzdelávanie podľa predpisov účinných od 1. januára 2021.

Zjednodušene povedané: Všetko čo bolo absolvované a uznané pred 1.9.2019 stratí platnosť v roku 2026. Legislatíva umožňuje už teraz absolvovať inovačné vzdelávanie (vo Vašom prípade 4 x min. 50 hod.) aby ste si zabezpečili 12% príplatok aj po skončení tzv. kreditov. Po uplatnení týchto vzdelávaní v roku 2026 Vám bude znova plynúť 7 ročná lehota príplatku za profesijný rozvoj bez ohľadu na dátum vydania osvedčenia o absolvovaní IV.

Platnosť príplatku

Od priznania príplatku plynie doba 7 rokov, počas ktorej má učiteľ nárok na čerpanie 3% príplatku za jeden vzdelávací program. Platnosť príplatku sa počíta sa od prvého dňa kalendárneho mesiaca, v ktorom sa príplatok začal poskytovať, teda nie od dátumu ukončenia inovačného vzdelávania.

Maximálna výška príplatku

Maximálna výška príplatku za profesijný rozvoj je 12%. Ak momentálne učiteľ čerpá plných 12% z tzv. kreditov, nárok na príplatok za inovačné vzdelávanie mu vznikne až po vypršaní platnosti kreditov (najneskôr v roku 2026). Ak však čerpá z kreditov napr. len 3%, môže si uplatniť ďalšie inovačné vzdelávanie do výšky 12%.

Prečítajte si tiež: Podmienky príspevku pri PN

Ako požiadať o Uznanie Príplatku za Profesijný Rozvoj

Inovačné vzdelávanie musíte absolvovať úspešne. Po úspešnej prezentácií dostane učiteľ osvedčenie, na základe ktorého môže o príplatok za profesijný rozvoj požiadať. Osvedčenie slúži ako kľúčový podklad.

Žiadosť o príplatok

Žiadosť o príplatok za inovačné vzdelávanie nemá predpísanú formu, stačí ju sformulovať v jednoduchom dokumente. Vyplnenú žiadosť odovzdáte / pošlete riaditeľovi školy (prípadne odovzdáte na personálnom oddelení). Nezabudnite pripojiť dôkaz, že ste inovačné vzdelávanie absolvovali.

Schvaľovanie príplatku

Príplatok schvaľuje riaditeľ školy. Prihliada pritom na rozpočet školy a je na ňom / nej, odkedy vám príplatok začne vyplácať. Nezľaknite sa preto, ak vám ho prizná až v novom školskom roku. Pravdepodobne to bude preto, lebo v aktuálnom rozpočte už nie je priestor na výdavok v podobe vášho príplatku a hrozí prečerpanie finančných prostriedkov. Vedenie musí toto navýšenie zohľadniť.

Príklad časového harmonogramu

V roku 2025 učiteľ úspešne absolvuje 4 programy inovačného vzdelávania, každé v rozsahu 50 hodín. V auguste 2026 predloží svojej riaditeľke žiadosť o príplatok za inovačné vzdelávanie. Dovtedy mu bude vyplácaný príspevok z kreditového systému. Od 1. 9. 2026 mu riaditeľka prizná zvýšenie platu 12 % a vyplácať mu ho bude do 31. 8. 2033. Ak mu ho začne vyplácať až v novom školskom roku, platnosť sa posunie na 31. 8. 2034.

Financovanie Inovačného Vzdelávania

Platbu za inovačné, alebo špecializačné vzdelávanie si hradí učiteľ sám. V určitých prípadoch prispela škola zamestnancom na toto vzdelávanie (napríklad pri špecializačnom vzdelávaní pre vytvorenie pracovnej pozície digitálneho koordinátora).

Prečítajte si tiež: Ako podať žiadosť o umiestnenie do zariadenia pre seniorov?

Možnosť refundácie

Momentálne je možné využiť nástroje plánu obnovy a odolnosti, ktoré umožňujú refundovať (preplatiť) inovačné vzdelávanie do výšky 120€ s DPH. Stačí ak škola požiada o preplatenie vzdelávania zamestnanca podľa zverejnenej metodiky MŠVVaŠ SR. Zamestnanec predloží na zaúčtovanie len doklad o úhrade vzdelávania.

Časté Otázky a Odpovede

• Čo ak mám absolvovaných 25 hodín inovačného vzdelávania spred 3 rokov? Počnúc rokom 2022 je poskytovateľ inovačného vzdelávania povinný poskytovať ho v rozsahu najmenej 50 hodín.
• Platí päť dní voľna ročne na vzdelávanie len keď je vzdelávanie zaradené v pláne profesijného rozvoja? Podľa zákona má učiteľ nárok na pracovné voľno s náhradou funkčného platu na profesijný rozvoj v rozsahu 5 pracovných dní v kalendárnom roku. Nie je stanovené, že vzdelávanie musí byť zaradené v pláne profesijného rozvoja ani formu vzdelávania. Platí preto aj pre online kurzy.
• Môžem absolvovať inovačné vzdelávanie aj počas rodičovskej dovolenky? Vzdelávanie podľa platnej legislatívy ako pedagogický, alebo odborný zamestnanec môžete absolvovať kedykoľvek (aj počas MD). Lehota siedmich rokov vyplácania príplatku by začala plynúť hneď po skončení vzdelávania alebo pri požiadaní o príspevok u zamestnávateľa až pri nástupe späť do práce? Na základe platnej právnej úpravy nedochádza k prerušeniu vyplácania príplatku za profesijný rozvoj počas plynutia materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky.

Vzor Žiadosti o Pridelenie Kreditového Príplatku (ako Inšpirácia)

Aj keď žiadosť o príplatok za inovačné vzdelávanie nemá predpísanú formu, môže byť užitočné pozrieť sa na vzor žiadosti o pridelenie kreditového príplatku, ktorý sa používal v minulosti.

Mgr. Meno Priezvisko

Ulica číslo, PSč Mesto

V … 28. augusta 2019

Vážený pán riaditeľ,## Žiadosť o pridelenie kreditového príplatku

Dovoľujem si vám oznámiť, že som dňa 18.04.2019 ukončila aktualizačné vzdelávanie Digitalizácia učebných materiálov a dňa 02.07.2019 som ukončila aktualizačné vzdelávanie Myšlienkové mapy vo vyučovacom procese a získala som spolu 30 kreditov podľa § 39 zákona č. 317/2009 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

V súlade s § 14 zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov si uplatňujem 30 kreditov na účely priznania kreditového príplatku.

S úctou a pozdravom

Mgr. Meno Priezvisko

tags: #žiadosť #o #uznanie #kreditov #učiteľov #vzor