Kto platí príspevky pre osoby s ŤZP na Slovensku?

Tento článok poskytuje komplexný pohľad na systém peňažných príspevkov pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) na Slovensku, s dôrazom na to, kto platí jednotlivé príspevky a aké sú podmienky ich poskytovania. Cieľom je poskytnúť ucelený prehľad pre osoby s ŤZP, ich rodinných príslušníkov a všetkých, ktorí sa zaujímajú o túto problematiku.

Peňažné príspevky na kompenzáciu ŤZP

Slovenský štát poskytuje rôzne peňažné príspevky na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia (ŤZP). Tieto príspevky majú za cieľ podporiť sociálne začlenenie osôb s ŤZP a zmierniť negatívne dôsledky ich zdravotného stavu. Je dôležité si uvedomiť, že preukaz ŤZP nemá nič spoločné s invalidným dôchodkom, ktorý posudzuje Sociálna poisťovňa na základe iného zákona.

Kto je považovaný za osobu s ŤZP?

Podľa zákona sa za fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím považuje fyzická osoba, ktorej miera funkčnej poruchy je najmenej 50 %. Funkčná porucha je nedostatok telesných, zmyslových alebo duševných schopností, ktorý bude trvať dlhšie ako 12 mesiacov. Miera funkčnej poruchy vyjadruje v percentách, do akej miery dané ochorenie obmedzuje funkčnosť organizmu.

Podmienky pre priznanie peňažných príspevkov

Peňažné príspevky nemôže poberať každá osoba s ŤZP, ale iba tá, ktorej príjem neprekročí hranicu určenú zákonom. Postupuje sa tak, že sa sčíta priemerný mesačný príjem ťažko zdravotne postihnutej osoby (čistý príjem, invalidný dôchodok, starobný dôchodok, príspevok na opatrovanie) za predchádzajúci rok s príjmom jej manžela/manželky a nezaopatreného dieťaťa, ktoré s ňou žije v domácnosti, a táto suma sa vydelí počtom osôb, ktorých príjmy sa sčítavali.

• Príjem: Príjem osoby s ŤZP sa porovnáva so životným minimom pre dospelého. Peňažné príspevky nie je možné priznať osobe, ktorej príjem presahuje päťnásobok životného minima. Pre príspevky na kompenzáciu zvýšených výdavkov (pohonné hmoty, diétne stravovanie, hygiena, opotrebovanie šatstva, obuvi a zariadenia) platí, že príjem nesmie presiahnuť trojnásobok životného minima.
• Majetok: Príspevky sa neposkytnú osobe, ktorej majetok má hodnotu vyššiu ako určitá suma (nezapočítava sa hodnota bytu alebo domu, v ktorom osoba s ŤZP býva).

Druhy peňažných príspevkov

Medzi najčastejšie peňažné príspevky patria:

Prečítajte si tiež: Starobné a invalidné dôchodky

• Príspevok na osobnú asistenciu: Pomoc osobe s ŤZP pri stanovených činnostiach, s cieľom podporiť jej sociálne začlenenie, nezávislosť a možnosť vykonávať vzdelávacie, pracovné či voľnočasové aktivity.
• Príspevok na opatrovanie: Zabezpečenie pomoci pre osobu s ŤZP pri rôznych úkonoch, ako napríklad starostlivosť o seba, o domácnosť, realizovanie sociálnych či vzdelávacích aktivít.
• Príspevok na kúpu, výcvik používania a úpravu alebo opravu pomôcky: Pomôcka je zariadenie alebo jeho časť, ktoré pomáha osobe s ŤZP pri vykonávaní rôznych činností, ktoré by bez nich nevedela vykonávať sama alebo by vykonávanie bolo veľmi náročné a zdĺhavé.
• Príspevok na kúpu zdvíhacieho zariadenia: Zariadenie určené osobám so zníženou schopnosťou pohybu, aby prekonávali rôzne bariéry.
• Príspevok na kúpu alebo úpravu osobného motorového vozidla: Zabezpečenie a zlepšenie mobility a prepravy na určené miesta.
• Príspevok na úpravu bytu, rodinného domu alebo garáže: Odstránenie bariér a prekážok a úprava na bezbariérovú stavbu.
• Príspevok na prepravu: Zabezpečenie prepravy na pracovné, vzdelávacie, rodinné alebo občianske aktivity.
• Príspevok na kompenzáciu zvýšených výdavkov: Náhrada zvýšených výdavkov na diétne stravovanie, hygienu, opotrebovanie šatstva a bielizne, obuvi, bytového zariadenia, zabezpečenie prevádzky osobného motorového vozidla, starostlivosť o psa so špeciálnym výcvikom.

Kto platí tieto príspevky?

Všetky vyššie uvedené peňažné príspevky sú financované zo štátneho rozpočtu Slovenskej republiky prostredníctvom Úradov práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR).

Osobná asistencia a príspevky

Osobný asistent vykonáva osobnú asistenciu na základe zmluvy uzatvorenej medzi fyzickou osobou s ŤZP a osobným asistentom, alebo medzi fyzickou osobou s ŤZP a agentúrou osobnej asistencie. Zmluva musí obsahovať druh vykonávaných činností, rozsah, miesto a obdobie výkonu osobnej asistencie, práva a povinnosti asistenta, odmenu a dôvody odstúpenia od zmluvy.

Kto platí odvody za osobného asistenta?

• Dôchodkové poistenie: Osobný asistent je dôchodkovo poistený ako tzv. poistenec štátu najviac po dobu 12 rokov, ak vykonáva osobnú asistenciu v rozsahu najmenej 140 hodín mesačne, má trvalý pobyt na území Slovenskej republiky, podá prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu výkonu osobnej asistencie, nie je dôchodkovo poistený z iných dôvodov (napríklad zamestnanie, výkon samostatne zárobkovej činnosti) a nebol mu priznaný predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok alebo nedovŕšil dôchodkový vek. Ak je osobný asistent dôchodkovo poistený ako poistenec štátu a sporí si na dôchodok, príspevky na starobné dôchodkové sporenie zaňho uhrádza štát.
• Zdravotné poistenie: Ak osobný asistent nie je zamestnancom ani samostatne zárobkovo činnou osobou a jeho príjem nepresahuje stanovenú hranicu, poistné na zdravotné poistenie zaňho platí štát.
• Daň z príjmu: Z odmeny za osobnú asistenciu si osobný asistent platí daň z príjmu fyzických osôb.

Peňažný príspevok na osobnú asistenciu

Peňažný príspevok sa poskytne osobe s ŤZP, ktorá je podľa komplexného posudku odkázaná na osobnú asistenciu, vo veku od 6 do 65 rokov (po dovŕšení 65. roku života len ak bola asistencia poskytovaná pred dovŕšením tohto veku). Výška príspevku zodpovedá ročnému rozsahu osobnej asistencie určenej v eurách, pričom sadzba za 1 hodinu osobnej asistencie je stanovená.

Opatrovanie a príspevky

Opatrovanie je ďalšou formou pomoci osobám s ŤZP. Peňažný príspevok na opatrovanie sa poskytuje osobe, ktorá opatruje osobu s ŤZP, ktorá dovŕšila 6 rokov veku a je odkázaná na opatrovanie.

Kto platí odvody za opatrovateľa?

Fyzická osoba, ktorej sa poskytuje peňažný príspevok na opatrovanie, je dôchodkovo poistená najviac po dobu 12 rokov, ak podá prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu opatrovania osoby s ŤZP a nie je poistená z iných dôvodov (napríklad zamestnanie, výkon samostatnej zárobkovej činnosti) a nebol jej priznaný predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok alebo nedovŕšila dôchodkový vek.

Prečítajte si tiež: Výplata nemocenských počas materskej

Podmienky pre poskytnutie príspevku na opatrovanie

Peňažný príspevok na opatrovanie sa neposkytne, ak sa osobe s ŤZP poskytuje peňažný príspevok na osobnú asistenciu, opatrovateľská služba viac ako osem hodín mesačne, týždenná sociálna služba alebo celoročná pobytová sociálna služba.

Výška peňažného príspevku na opatrovanie

Základná výška peňažného príspevku je mesačne určená percentom zo sumy životného minima pre jednu plnoletú osobu pri opatrovaní jednej alebo viacerých osôb s ŤZP. Sumy sa môžu znížiť, ak je príjem osoby s ŤZP vyšší ako stanovený násobok sumy životného minima.

Príspevok na zdvíhacie zariadenie

Štát prispieva aj na kúpu zdvíhacieho zariadenia pre osoby s ŤZP, ak sú naň odkázané podľa komplexného posudku. Príspevok sa poskytne, ak sa zariadenie neposkytuje ani nepožičiava na základe verejného zdravotného poistenia a ak osobe s ŤZP nie je poskytovaná celoročná pobytová sociálna služba. Príspevok je možné poskytnúť na základe dokladov o cene alebo kúpe zdvíhacieho zariadenia. Maximálna výška príspevku je stanovená zákonom.

Zvýšené výdavky a príspevky na kompenzáciu

Osoby s ŤZP majú často zvýšené výdavky súvisiace s ich zdravotným stavom. Štát prispieva na kompenzáciu týchto výdavkov, ako napríklad na pohonné hmoty, diétne stravovanie, hygienu a opotrebovanie šatstva, bielizne, obuvi a bytového zariadenia. Tieto príspevky sa poskytujú mesačne a ich výška je určená zákonom.

Postup pri žiadosti o peňažné príspevky

Žiadosť o priznanie peňažného príspevku sa podáva písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa. Žiadosť musí obsahovať odôvodnenie a ďalšie potrebné doklady, ako napríklad potvrdenie o príjme, lekársky nález a vyhlásenie o majetku.

Prečítajte si tiež: Výhody preukazu ZŤP na Slovensku

Zľavy a výhody pre držiteľov preukazu ŤZP

Okrem peňažných príspevkov majú osoby s preukazom ŤZP nárok na rôzne zľavy a výhody v oblasti dopravy, financií, kultúry a voľného času. Tieto zľavy sú poskytované rôznymi inštitúciami a ich výška sa môže líšiť.

Doprava:

• Parkovanie zadarmo alebo za zvýhodnené ceny na mnohých miestach.
• Možnosť požiadať o oslobodenie od platenia diaľničnej známky.
• Zľava na povinnom zmluvnom poistení (PZP) u niektorých poisťovní.
• Zľava na cestovnom vo verejnej doprave (železnice, autobusy).

Financie:

• Úľava alebo oslobodenie od dane za psa alebo od poplatkov za komunálny odpad v niektorých mestách a obciach.
• Úľavy na dani za bývanie, byty, garáže, stavby či nebytové priestory.
• Znížené odvody do zdravotnej poisťovne pre zamestnávateľov zamestnávajúcich osoby ZŤP.
• Oslobodenie od správneho poplatku za vydanie občianskeho preukazu, stavebného povolenia, prihlásenie motorového vozidla do evidencie, ale aj správnych poplatkov týkajúcich sa uzavretia manželstva.
• Zľava na cestovný pas.

Kultúra a voľný čas:

• Zľavy na vstupnom do divadiel, galérií, múzeí a iných kultúrnych zariadení.

tags: #ztp #kto #plati #prispevky