Materská dovolenka, podmienky a príspevky v Írsku

Írsko, známe svojou zelenou krajinou a symbolom štvorlístka, ponúka rodičom systém materskej dovolenky a príspevkov, ktorý je dôležité poznať. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o materskej dovolenke, dávkach a starostlivosti o deti v Írsku, ako aj porovnanie s inými krajinami EÚ.

Materská dovolenka v Írsku

V Írsku trvá štandardná materská dovolenka 6 mesiacov. Počas tohto obdobia dostáva matka financie od svojho zamestnávateľa a Social Welfare Office (Úrad sociálneho zabezpečenia) dopláca zvyšok. Zamestnávateľ môže matke ponúknuť aj možnosť neplateného voľna na niekoľko týždňov navyše.

Dávky a príspevky pre rodiny

Írsky systém sociálneho zabezpečenia poskytuje rôzne dávky a príspevky na podporu rodín s deťmi:

  • Child Benefit (Príspevok na dieťa): Každá domácnosť má nárok na príspevok na dieťa do 16 rokov, alebo do 18 rokov, ak dieťa študuje. Výška príspevku je 140 € mesačne.
  • Príspevky pre slobodné matky: Slobodné matky môžu požiadať o ďalšie príspevky, ktorých výška závisí od ich príjmu a môže sa pohybovať od 50 do 400 € mesačne.

Všetky tieto príspevky spravuje Social Welfare Office.

Starostlivosť o deti v Írsku

V Írsku existuje niekoľko možností starostlivosti o deti:

Prečítajte si tiež: Podmienky pre materskú dávku

  • Sessional Care (SC): Zahŕňa Playschool, Playgroups, Chreché (jasle) a Montessori groups. Tieto zariadenia sú zvyčajne umiestnené v komunitných centrách, súkromných domoch alebo školách. Sú otvorené 4 až 5 dní v týždni na 2 - 4 hodiny a zameriavajú sa na prípravu detí na školu. Priemerná týždenná platba je okolo 25 €, pričom strava nie je zahrnutá.
  • Naíonraí: Predškolské zariadenia, ktoré vyučujú v írskom jazyku.
  • Child minders (Opatrovateľky): Opatrovateľky sa starajú o maximálne 6 detí (vrátane vlastných) vo veku do 6 rokov vo vlastnom dome. Platby za starostlivosť sa pohybujú od 70 € do 160 € týždenne.
  • Affordable Childcare: Cenovo dostupné zariadenia, ktoré poskytujú starostlivosť o deti rodinám s nízkym príjmom.
  • Drops-in Centres: Centrá, ktoré sa často nachádzajú pri veľkých nákupných centrách a oddychových centrách. Maximálna doba dočasného odloženia detí sú zvyčajne 2 hodiny.

Náklady na škôlku

Írske škôlky prijímajú deti od 3 mesiacov do 6 rokov, hoci často ide len o deti do 4 rokov. Väčšina zariadení je súkromných a ceny sa pohybujú od 150 € do 300 € týždenne. V sume je zahrnutá celodenná starostlivosť, zvyčajne v čase od 8. do 17. hod. V cene je zahrnutá aj strava, ak nie je uvedené inak. Ostatné náklady ako plienky, mlieko či iná strava nie sú taktiež započítané. Komunitné škôlky sú o niečo menej nákladné, ale ich cena v Dubline začína na sume okolo 130 € týždenne.

Ako to v škôlke vyzerá

Trieda je jedna veľká miestnosť, rozdelená podľa potrieb a vekovej kategórie žiakov. Deti veľmi veľa tvoria (Arts & crafts), vyrábajú, pestujú, stavajú. Režim je prispôsobený individuálnym potrebám dieťaťa. Spočiatku dieťa „funguje“ tak, ako je zvyknuté a postupne sa prispôsobuje novému systému. Aj keď írske materské školy majú ministerstvom školstva schválený program výučby Aistaer program, všetko sa rieši hrou. Voľnou hrou. V každej vekovej kategórii sú ale hry a hračky predpísané, ktoré musia učitelia používať. Deti chodia veľa von. Využívajú zeleň, parky, ihriská. Deti sa neprezúvajú, neprezliekajú, na vešiačikoch majú len náhradné oblečenie, keď vonku prší. V triede s deťmi 1 - 1,5-ročnými je jedna učiteľka na 3 deti. V triede s 2 - 3-ročnými deťmi má učiteľka 5 detí, a nad 3 roky je na učiteľku 8 detí.

Denné zápisy

Každé dieťa má svoju knižku, kde sa zapisuje všetko o pobyte dieťaťa v zariadení. Rodič si to potom pri preberaní dieťaťa môže prečítať. O škôlkarovi do 18 mesiacov sa píše denne naozaj všetko. Kedy, koľko a čo dieťa jedlo, od kedy do kedy spalo, kedy malo menenú plienku a čo v nej bolo, prípadne ďalšie zaujímavosti. Staršie deti majú takýto report 2-krát do mesiaca. Menené plienky sa musia zapisovať denne a všetkým deťom. Okrem toho, každý mesiac rodičia dostávajú tzv. developmental report, kde učiteľky rozpisujú všetky oblasti vývoja dieťaťa, aké robí pokroky, s čím sa najradšej hrá a čo a ako kreslí.

Skoré učenie

Predškolské vzdelávanie funguje podľa programu Early Childhood Care and Education a do značnej miery ho zaisťujú základné školy. V rámci nepovinných predškolských programov ho navštevuje až 65 % štvorročných detí a takmer všetci 5-roční. V Írsku povinná školská dochádzka sa začína od 6 rokov. Predškolákom štát paušálny poplatok za dieťa, čo znamená, že deti majú nárok na vyučovaciu dobu v dĺžke trvania 2 hodín a 15 minút denne, 5 dní v týždni a počas 50 týždňov v roku.

Rodičovský príspevok a dávky v EÚ

Vstupom Slovenskej republiky do Európskej únie sa zmenilo postavenie občanov SR vo vzťahu k možnosti ich pohybu za prácou v rámci štátov EÚ. Veľa slovenských rodičov odchádza pracovať z dôvodu zvýšenia svojej životnej úrovne do iného členského štátu EÚ, pričom nestrácajú nadobudnuté práva v oblasti sociálneho zabezpečenia pri zmene bydliska z jedného štátu do druhého. Slovenskí občania majú možnosť dostávať rodinné dávky v niektorých štátoch EÚ vo vyššej sume, ako sú slovenské dávky. Dávky vypláca príslušný štát aj v tom prípade, ak je bydlisko migrujúceho občana alebo jeho rodinných príslušníkov v inom štáte. Je dôležité upozorniť, že nárok na dávky majú rodičia aj v prípade, ak majú bydlisko v členskom štáte inom, ako je štát, kde sa nachádza inštitúcia zodpovedná za poskytovanie dávok.

Prečítajte si tiež: Príspevok na rekreáciu

Vyskytujú sa prípady, že slovenský rodič je zamestnaný v štáte EÚ, ktorý nemá vo svojej legislatíve uzákonenú charakterovo podobnú dávku ako slovenský rodičovský príspevok. Jedná sa napr. o štáty Cyprus, Grécko, Írsko, Litva, Malta, Španielsko, Holandsko, Veľká Británia, Island, Lichtenštajnsko a Švajčiarsko.

Porovnanie s krajinami V4

Rodičovský príspevok a s ním spojená materská a rodičovská dovolenka sú dôležitým aspektom sociálneho zabezpečenia v Európskej únii. Cieľom týchto opatrení je umožniť rodičom, aby sa mohli starať o svoje deti v prvých rokoch ich života, a zároveň im zabezpečiť určitý príjem. V rámci EÚ existujú značné rozdiely v dĺžke materskej a rodičovskej dovolenky, ako aj vo výške poskytovaných dávok.

Slovensko: Materské sa vypočíta ako 75 % z denného vymeriavacieho základu. Maximálna denná výška materského sa zvýši na sumu 49,95622500 EUR. Od januára 2020 je maximálne materské v sume 1 498,70 EUR (pri 30-dňovom mesiaci) alebo 1 548,70 EUR (pri 31-dňovom mesiaci). Materské pri minimálnej mzde 520 eur bude vo výške 397,47 EUR v mesiaci, ktorý má 31 dní, resp. 384,65 EUR pri 30-dňovom mesiaci.

Česko: Maximálna čiastka materskej je približne 1587 EUR mesačne. Ak rodič poberal minimálnu mzdu, dostane 374 EUR mesačne. Výška rodičovského príspevku je rovnaká pre všetkých, ktorí v roku 2020 nastupujú na rodičovskú dovolenku - 300 000 Kč pre rodičov jedného dieťaťa a 450 000 Kč pre rodičov s viac deťmi.

Poľsko: Materské (zasiłek macierzyński) je vo výške 100 % z ich platu počas materskej dovolenky, ak nepožiadali o rodičovskú dovolenku, 80 % platu počas trvania materskej aj rodičovskej dovolenky, ak je žiadosť podaná najneskôr do 21 dní po narodení dieťaťa a 100 % platu počas materskej dovolenky a 60 % počas rodičovskej dovolenky, ak žiadosť nebola podaná v lehote 21 dní.

Prečítajte si tiež: Podmienky pre materskú a rodičovský príspevok

Maďarsko: Príspevok na tehotenstvo a pôrod (Terhességi-gyermekágyi segély - TGYÁS) teda „materské“ počas rodičovskej dovolenky je vyplácané 6 mesiacov a to vo výške 70 % priemernej mzdy a nemôže byť vyšší ako 70 % dvojnásobku minimálnej dennej mzdy. U žien sa hodnota materského zvýšila zo 472 EUR v roku 2016 na 675 EUR v roku 2019 a u mužov sa suma za rovnaké obdobie zvýšila z 572 EUR na 891 EUR.

Dĺžka materskej dovolenky v krajinách OECD

Slovensko sa umiestnilo na popredných miestach v rebríčku OECD krajín s informáciami o dĺžke materskej dovolenky:

  1. Bulharsko - 58,6 týždňa
  2. Veľká Británia - 52 týždňov
  3. Grécko - 43 týždňov
  4. Írsko - 42 týždňov
  5. Slovensko - 34 týždňov
  6. Česko - 28 týždňov
  7. Izrael - 26 týždňov
  8. Maďarsko - 24 týždňov
  9. Taliansko - 21,7 týždňa
  10. Estónsko - 20 týždňov

Materské dávky v krajinách OECD

Nasledujúci zoznam uvádza dĺžku materskej dovolenky a výšku materskej dávky v percentách z predchádzajúcej mzdy v rôznych krajinách OECD:

  • Austrália: 18 týždňov, 42 %
  • Belgicko: 15 týždňov, 64,1 %
  • Bulharsko: 58,6 týždňa, 78,4 %
  • Cyprus: 18 týždňov, 75,2 %
  • Česká republika: 28 týždňov, 62,6 %
  • Čile: 18 týždňov, 100 %
  • Dánsko: 18 týždňov, 53,6 %
  • Estónsko: 20 týždňov, 100 %
  • Fínsko: 17,5 týždňa, 74,4 %
  • Francúzsko: 16 týždňov, 94,2 %
  • Grécko: 43 týždňov, 54,2 %
  • Holandsko: 16 týždňov, 100 %
  • Chorvátsko: 30 týždňov, 100 % (krajina nie je členom OECD)
  • Island: 13 týždňov, 59 %
  • Írsko: 26 týždňov, 34,3 %
  • Izrael: 14 týždňov, 100 %
  • Japonsko: 14 týždňov, 67 %
  • Južná Kórea: 12,9 týždňa, 79,5 %
  • Kanada: 17 týždňov, 48,4 %
  • Kostarika: 17,3 týždňa, 100 % (krajina nie je členom OECD)
  • Litva: 18 týždňov, 100 % (krajina nie je členom OECD)
  • Lotyšsko: 16 týždňov, 80 %
  • Luxembursko: 16 týždňov, 100 %
  • Maďarsko: 27 týždňov, 70 %
  • Malta: 18 týždňov, 87 %
  • Mexiko: 12 týždňov, 100 %
  • Nemecko: 14 týždňov, 100 %
  • Nový Zéland: 18 týždňov (plánujú zvýšiť na 22), 42 %
  • Nórsko: 13 týždňov, 97,9 %
  • Poľsko: 20 týždňov, 100 %
  • Portugalsko: 6 týždňov, 100 %
  • Rakúsko: 16 týždňov, 100 %
  • Rumunsko: 18 týždňov, 85 %
  • Slovensko: 34 týždňov, 75 %
  • Slovinsko: 15 týždňov, 100 %
  • Španielsko: 16 týždňov, 100 %
  • Švajčiarsko: 14 týždňov, 56,4 %
  • Švédsko: 12,9 týždňa, 77,6 %
  • Taliansko: 21,7 týždňa, 80 %
  • Turecko: 16 týždňov, 66 %
  • Veľká Británia: 52 týždňov, 30,9 % (vypláca sa 39 týždňov)

tags: #materská #dovolenka #Írsko #podmienky #a #príspevok