
Írsko, známe svojou zelenou krajinou a symbolom štvorlístka, ponúka rodičom systém materskej dovolenky a príspevkov, ktorý je dôležité poznať. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o materskej dovolenke, dávkach a starostlivosti o deti v Írsku, ako aj porovnanie s inými krajinami EÚ.
V Írsku trvá štandardná materská dovolenka 6 mesiacov. Počas tohto obdobia dostáva matka financie od svojho zamestnávateľa a Social Welfare Office (Úrad sociálneho zabezpečenia) dopláca zvyšok. Zamestnávateľ môže matke ponúknuť aj možnosť neplateného voľna na niekoľko týždňov navyše.
Írsky systém sociálneho zabezpečenia poskytuje rôzne dávky a príspevky na podporu rodín s deťmi:
Všetky tieto príspevky spravuje Social Welfare Office.
V Írsku existuje niekoľko možností starostlivosti o deti:
Prečítajte si tiež: Podmienky pre materskú dávku
Írske škôlky prijímajú deti od 3 mesiacov do 6 rokov, hoci často ide len o deti do 4 rokov. Väčšina zariadení je súkromných a ceny sa pohybujú od 150 € do 300 € týždenne. V sume je zahrnutá celodenná starostlivosť, zvyčajne v čase od 8. do 17. hod. V cene je zahrnutá aj strava, ak nie je uvedené inak. Ostatné náklady ako plienky, mlieko či iná strava nie sú taktiež započítané. Komunitné škôlky sú o niečo menej nákladné, ale ich cena v Dubline začína na sume okolo 130 € týždenne.
Trieda je jedna veľká miestnosť, rozdelená podľa potrieb a vekovej kategórie žiakov. Deti veľmi veľa tvoria (Arts & crafts), vyrábajú, pestujú, stavajú. Režim je prispôsobený individuálnym potrebám dieťaťa. Spočiatku dieťa „funguje“ tak, ako je zvyknuté a postupne sa prispôsobuje novému systému. Aj keď írske materské školy majú ministerstvom školstva schválený program výučby Aistaer program, všetko sa rieši hrou. Voľnou hrou. V každej vekovej kategórii sú ale hry a hračky predpísané, ktoré musia učitelia používať. Deti chodia veľa von. Využívajú zeleň, parky, ihriská. Deti sa neprezúvajú, neprezliekajú, na vešiačikoch majú len náhradné oblečenie, keď vonku prší. V triede s deťmi 1 - 1,5-ročnými je jedna učiteľka na 3 deti. V triede s 2 - 3-ročnými deťmi má učiteľka 5 detí, a nad 3 roky je na učiteľku 8 detí.
Každé dieťa má svoju knižku, kde sa zapisuje všetko o pobyte dieťaťa v zariadení. Rodič si to potom pri preberaní dieťaťa môže prečítať. O škôlkarovi do 18 mesiacov sa píše denne naozaj všetko. Kedy, koľko a čo dieťa jedlo, od kedy do kedy spalo, kedy malo menenú plienku a čo v nej bolo, prípadne ďalšie zaujímavosti. Staršie deti majú takýto report 2-krát do mesiaca. Menené plienky sa musia zapisovať denne a všetkým deťom. Okrem toho, každý mesiac rodičia dostávajú tzv. developmental report, kde učiteľky rozpisujú všetky oblasti vývoja dieťaťa, aké robí pokroky, s čím sa najradšej hrá a čo a ako kreslí.
Predškolské vzdelávanie funguje podľa programu Early Childhood Care and Education a do značnej miery ho zaisťujú základné školy. V rámci nepovinných predškolských programov ho navštevuje až 65 % štvorročných detí a takmer všetci 5-roční. V Írsku povinná školská dochádzka sa začína od 6 rokov. Predškolákom štát paušálny poplatok za dieťa, čo znamená, že deti majú nárok na vyučovaciu dobu v dĺžke trvania 2 hodín a 15 minút denne, 5 dní v týždni a počas 50 týždňov v roku.
Vstupom Slovenskej republiky do Európskej únie sa zmenilo postavenie občanov SR vo vzťahu k možnosti ich pohybu za prácou v rámci štátov EÚ. Veľa slovenských rodičov odchádza pracovať z dôvodu zvýšenia svojej životnej úrovne do iného členského štátu EÚ, pričom nestrácajú nadobudnuté práva v oblasti sociálneho zabezpečenia pri zmene bydliska z jedného štátu do druhého. Slovenskí občania majú možnosť dostávať rodinné dávky v niektorých štátoch EÚ vo vyššej sume, ako sú slovenské dávky. Dávky vypláca príslušný štát aj v tom prípade, ak je bydlisko migrujúceho občana alebo jeho rodinných príslušníkov v inom štáte. Je dôležité upozorniť, že nárok na dávky majú rodičia aj v prípade, ak majú bydlisko v členskom štáte inom, ako je štát, kde sa nachádza inštitúcia zodpovedná za poskytovanie dávok.
Prečítajte si tiež: Príspevok na rekreáciu
Vyskytujú sa prípady, že slovenský rodič je zamestnaný v štáte EÚ, ktorý nemá vo svojej legislatíve uzákonenú charakterovo podobnú dávku ako slovenský rodičovský príspevok. Jedná sa napr. o štáty Cyprus, Grécko, Írsko, Litva, Malta, Španielsko, Holandsko, Veľká Británia, Island, Lichtenštajnsko a Švajčiarsko.
Rodičovský príspevok a s ním spojená materská a rodičovská dovolenka sú dôležitým aspektom sociálneho zabezpečenia v Európskej únii. Cieľom týchto opatrení je umožniť rodičom, aby sa mohli starať o svoje deti v prvých rokoch ich života, a zároveň im zabezpečiť určitý príjem. V rámci EÚ existujú značné rozdiely v dĺžke materskej a rodičovskej dovolenky, ako aj vo výške poskytovaných dávok.
Slovensko: Materské sa vypočíta ako 75 % z denného vymeriavacieho základu. Maximálna denná výška materského sa zvýši na sumu 49,95622500 EUR. Od januára 2020 je maximálne materské v sume 1 498,70 EUR (pri 30-dňovom mesiaci) alebo 1 548,70 EUR (pri 31-dňovom mesiaci). Materské pri minimálnej mzde 520 eur bude vo výške 397,47 EUR v mesiaci, ktorý má 31 dní, resp. 384,65 EUR pri 30-dňovom mesiaci.
Česko: Maximálna čiastka materskej je približne 1587 EUR mesačne. Ak rodič poberal minimálnu mzdu, dostane 374 EUR mesačne. Výška rodičovského príspevku je rovnaká pre všetkých, ktorí v roku 2020 nastupujú na rodičovskú dovolenku - 300 000 Kč pre rodičov jedného dieťaťa a 450 000 Kč pre rodičov s viac deťmi.
Poľsko: Materské (zasiłek macierzyński) je vo výške 100 % z ich platu počas materskej dovolenky, ak nepožiadali o rodičovskú dovolenku, 80 % platu počas trvania materskej aj rodičovskej dovolenky, ak je žiadosť podaná najneskôr do 21 dní po narodení dieťaťa a 100 % platu počas materskej dovolenky a 60 % počas rodičovskej dovolenky, ak žiadosť nebola podaná v lehote 21 dní.
Prečítajte si tiež: Podmienky pre materskú a rodičovský príspevok
Maďarsko: Príspevok na tehotenstvo a pôrod (Terhességi-gyermekágyi segély - TGYÁS) teda „materské“ počas rodičovskej dovolenky je vyplácané 6 mesiacov a to vo výške 70 % priemernej mzdy a nemôže byť vyšší ako 70 % dvojnásobku minimálnej dennej mzdy. U žien sa hodnota materského zvýšila zo 472 EUR v roku 2016 na 675 EUR v roku 2019 a u mužov sa suma za rovnaké obdobie zvýšila z 572 EUR na 891 EUR.
Slovensko sa umiestnilo na popredných miestach v rebríčku OECD krajín s informáciami o dĺžke materskej dovolenky:
Nasledujúci zoznam uvádza dĺžku materskej dovolenky a výšku materskej dávky v percentách z predchádzajúcej mzdy v rôznych krajinách OECD: