Odvody do druhého piliera pri poberaní invalidného dôchodku

Dôchodkový systém na Slovensku je tvorený viacerými piliermi, pričom druhý pilier predstavuje starobné dôchodkové sporenie. Účasť v druhom pilieri je spojená s odvádzaním časti povinných odvodov do dôchodkovej správcovskej spoločnosti (DSS). Táto skutočnosť vyvoláva otázky ohľadom odvádzania príspevkov do druhého piliera v prípade poberania invalidného dôchodku.

Čo je druhý pilier?

Druhý pilier, tiež známy ako starobné dôchodkové sporenie, je systém, v ktorom si sporitelia povinne alebo dobrovoľne sporia na svoj budúci dôchodok. Príspevky sú odvádzané z povinných odvodov a spravované dôchodkovými správcovskými spoločnosťami. Cieľom druhého piliera je doplniť príjem zo Sociálnej poisťovne (prvý pilier) a zabezpečiť tak vyšší dôchodok v budúcnosti.

Invalidný dôchodok a druhý pilier

V súčasnosti platí, že Sociálna poisťovňa nezasiela príspevky do druhého piliera za občanov, ktorí sa stali invalidmi. To znamená, že ak sa občan stane invalidom, príspevky do druhého piliera sa za neho nebudú odvádzať.

Dôsledky pre invalidných dôchodcov

Toto opatrenie má niekoľko dôsledkov pre invalidných dôchodcov:

• Nedostatok sporenia: Ak si občan nestihne sporiť v druhom pilieri aspoň 15 rokov pred vznikom invalidity a nie je schopný pracovať a sám si sporiť po vzniku invalidity, nemusí dostať dôchodok z druhého piliera z nasporených peňazí.
• Dedičstvo: Úspory v druhom pilieri neprepadnú, ale stanú sa predmetom dedičstva.
• Zmena výpočtu starobného dôchodku: Všetkým invalidom sa mení spôsob výpočtu starobného dôchodku. Pre niektorých k lepšiemu, pre niektorých k horšiemu.
• Nevýhodný výpočet pre pracujúcich invalidov: Nový spôsob výpočtu starobného dôchodku je nevýhodný pre tých, ktorí popri invalidite pracujú. Tento výpočet do značnej miery nebude zohľadňovať výšku odvodov, ktoré invalid popri poberaní invalidného dôchodku zaplatí zo svojej prípadnej zárobkovej činnosti.
• Špekulácie: Naopak, nový výpočet umožní špekulácie smerujúce k zvýšeniu sumy budúceho starobného dôchodku.
• Odvody na invalidné poistenie: Pracujúci invalidi s postihnutím nad 70 % budú musieť platiť odvody na invalidné poistenie, čo zníži ich čisté príjmy.

Zmeny vo výpočte starobného dôchodku pre invalidov

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny navrhlo zmenu výpočtu starobných dôchodkov pre invalidov. Odvoláva sa na to, že súčasný výpočet starobných dôchodkov pre invalidov, zavedený zákonom č. 310/2006 Z.z. s účinnosťou od 1.1.2008, invalidov poškodzuje a treba ho opraviť.

Prečítajte si tiež: Dôchodcovia a zdravotné odvody

Podľa ministerstva Sociálna poisťovňa platí za invalidov poistné na starobné poistenie za roky trvania invalidity zo základu určeného nie z aktuálnej priemernej mzdy, ale z priemernej mzdy za predošlé roky. To má za následok nižšie osobné mzdové body za takéto roky a v konečnom dôsledku o cca 5 % nižšiu sumu starobného dôchodku.

Návrhy na zlepšenie situácie

Je potrebné prepracovať novelu a pripraviť pozmeňovacie návrhy, aby stará chyba bola opravená a nedošlo k novej diskriminácií invalidov.

Zmeny v dôchodkovom systéme od roku 2023

Od 1. januára 2023 vstúpili do platnosti viaceré zmeny v dôchodkovom systéme, ktoré sa dotýkajú aj invalidných dôchodcov:

• Valorizácia dôchodkov: Sociálna poisťovňa zvýšila dôchodky o 11,8 %. To sa týka aj invalidných dôchodkov.
• Rodičovský dôchodok: Zavádza sa nový inštitút - rodičovský dôchodok. Sociálna poisťovňa ho prizná poberateľovi starobného dôchodku, invalidného dôchodku vyplácaného po dovŕšení dôchodkového veku a výsluhového dôchodku vyplácaného po dovŕšení dôchodkového veku.
• Predčasný starobný dôchodok: Od 1. novembra 2022 vzniká nárok na predčasný starobný dôchodok iba vtedy, ak je suma predčasného starobného dôchodku vyššia ako 1,6 - násobok sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, čo je 375,10 eur mesačne. Od 1. januára 2023 sú podmienky nároku na predčasný starobný dôchodok alternatívne v závislosti od toho, či poistenec získal najmenej 40 odpracovaných rokov.
• Aktuálna dôchodková hodnota: Po novom pôjde o rast len o 95 percent priemernej mzdy.
• Zníženie dôchodkového veku za vychované deti: Právna úprava týkajúca sa zníženia dôchodkového veku o šesť mesiacov za každé vychované dieťa, maximálne však o 18 mesiacov, ostáva zachovaná.
• Vdovský a vdovecký dôchodok: Od roku 2023 sa predĺži poberanie vdovského a vdoveckého dôchodku.
• Česká doba poistenia: Od 1. januára 2023 bude Sociálna poisťovňa zohľadňovať „tzv. českú” dobu poistenia, ktorú poistenec získal pred 1. januárom 1993 a jej vplyv na slovenský dôchodok.
• Poistenci štátu: Na prechodné obdobie (rok 2023) sa novelou zákona o sociálnom poistení rozšíri rozsah poistencov štátu na dôchodkové poistenie o členov cirkví, reholí, charitatívnych spoločenstiev vykonávajúcich pracovnú činnosť bez práva na príjem.
• Sadzba príspevkov na starobné dôchodkové sporenie: Aktuálne platná sadzba príspevkov na starobné dôchodkové sporenie (II. dôchodkový pilier), ktorú sporiteľ odvádza zo svojich odvodov prostredníctvom Sociálnej poisťovne do svojej dôchodkovej správcovskej spoločnosti, vo výške 5,50 % zostáva zachovaná aj v rokoch 2023 a 2024.
• Prestup do inej DSS: S účinnosťou od 1. januára 2023 zaniká povinnosť požiadať Sociálnu poisťovňu o vydanie akceptačného listu tým sporiteľom, ktorí majú záujem v rámci II. dôchodkového piliera prestúpiť do inej dôchodkovej správcovskej spoločnosti.
• Referenčná suma: Sociálna poisťovňa už stanovila referenčnú sumu pre výplatu dôchodku z II. dôchodkového piliera na rok 2023. Jej výška bude 521,30 eura.
• Jednorazový výber: Od 1. januára 2024 dôjde k úprave výplatnej fázy II. piliera, pričom možnosť jednorazového výberu príspevkov zostane zachovaná. Toto jednorazové vyplatenie príspevkov však bude od 1. januára 2024 podliehať daňovej povinnosti.

Ďalšie zmeny v sociálnom poistení od roku 2023

Od 1. januára 2023 vstúpili do platnosti aj ďalšie zmeny v sociálnom poistení, ktoré sa týkajú nemocenských dávok, úrazových dávok, dávky v nezamestnanosti a poistného pre SZČO a DPO.

• Nemocenské dávky: Maximálna výška nemocenského na deň bude predstavovať 43,79507000 eura. Maximálne denné materské dosiahne hodnotu 59,72055000 eura. Maximálne denné ošetrovné v roku 2023 predstavuje hodnotu 43,79507000 eura. Sociálna poisťovňa už od 1. novembra 2022 poskytuje svojim poistencom nový typ dávky materské, tzv. „otcovské“ a môžu o ňu žiadať aj v roku 2023.
• Úrazové dávky: Úrazová renta a pozostalostná úrazová renta sa zvýšia o 10,9 %. Maximálna výška náhrady nákladov spojených s liečením bude v roku 2023 predstavovať 33 077,40 eura. Maximálna suma náhrady nákladov spojených s pohrebom v roku 2023 bude vo výške 3 308,80 eura.
• Dávka v nezamestnanosti: Maximálna výška dávky v nezamestnanosti je aktuálne pri 31-dňovom kalendárnom mesiaci 1 234,30 eur a pri 30-dňovom mesiaci 1 194,50 eur.
• Poistné pre SZČO a DPO: Pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a dobrovoľne poistené osoby (DPO) budú od roku 2023 platiť nové minimálne a maximálne vymeriavacie základy pre platenie poistného na sociálne poistenie. Podobne čaká zmena v platení poistného od 1. januára 2023 aj zamestnávateľov a zamestnancov, pre ktorých sa mení výška maximálneho vymeriavacieho základu pre platenie poistného.

Prečítajte si tiež: Odvody zo mzdy: Dôchodcovia

Prečítajte si tiež: Komplexný prehľad odvodov z nepravidelného príjmu

tags: #odvody #do #druheho #piliera #pri #poberaní