Výpočet dôchodku vojakov: Podmienky a špecifiká

Sociálne zabezpečenie vojakov a policajtov sa riadi špecifickými pravidlami, ktoré sa odlišujú od bežného dôchodkového systému. Tento článok sa zameriava na podmienky a výpočet výsluhového dôchodku pre profesionálnych vojakov na Slovensku.

Kto spravuje sociálne zabezpečenie vojakov?

Výkon sociálneho zabezpečenia vojakov riadi Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia, ktorý preberá zodpovednosť za výkon zákona o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov.

Nárok na výsluhový dôchodok

Profesionálny vojak má nárok na výsluhový dôchodok, ak jeho služba trvala najmenej 25 rokov.

Výpočet výsluhového dôchodku

Výsluhový dôchodok sa vypočíta z priemerného mesačného služobného platu dosiahnutého v období posledných desiatich skončených kalendárnych rokov. Za službu najmenej 25 rokov má profesionálny vojak nárok na výsluhový dôchodok v pomere 37,5 % z tejto vypočítanej sumy.

Zvyšovanie výsluhového dôchodku

Medzi 26. a 30. rokom služby sa výsluhový dôchodok zvyšuje o 2 % za každý rok. Medzi 31. a 35. rokom sa zvyšuje o 3 % za každý rok. Od 36. roku sa výsluhový dôchodok ďalej zvyšuje, čo motivuje vojakov k dlhšej službe.

Prečítajte si tiež: Denný vymeriavací základ a nemocenské

Príklad výpočtu

Pre lepšie pochopenie si uveďme príklad. Ak priemerný mesačný služobný plat vojaka za posledných 10 rokov bol 1500 eur a slúžil 25 rokov, jeho výsluhový dôchodok by bol 37,5 % z 1500 eur, čo je 562,50 eur. Ak by slúžil 30 rokov, jeho dôchodok by sa zvýšil o ďalších 10 % (5 rokov x 2 %), teda na 47,5 % z 1500 eur, čo je 712,50 eur.

Odlišnosti od bežného dôchodkového systému

Je dôležité zdôrazniť, že systém výsluhových dôchodkov pre vojakov je výrazne odlišný od dôchodkového systému, ktorý spravuje Sociálna poisťovňa. Nie je solidárny podľa výšky príjmu, ale výrazne viac odmeňuje dĺžku služby.

Financovanie a dotácie

Vojaci zo svojich platov odvádzajú odvody, ktoré dosahujú 7% na výsluhový dôchodok (podľa novely zákona z roku 2013). Ani to však nestačí, a každoročne ich dôchodkový systém vyžaduje dotácie. Rozpočet ministerstva obrany aj na rok 2022 počíta s dotáciou vyše 57 mil. eur.

Ďalšie nároky a možnosti

Nárok na výsluhový dôchodok je doživotný, a pokiaľ vojak opustí armádu a zamestná sa ako civilný zamestnanec, začne mu vznikať nárok na bežný dôchodok. Profesionálny vojak má okrem výsluhového dôchodku nárok aj na invalidný výsluhový dôchodok, vdovský a vdovecký výsluhový dôchodok a sirotský výsluhový dôchodok. V prípade, že má vojak nárok na viacero dôchodkov, poberá iba jeden a to ten, ktorý je vyšší.

Súbeh výsluhového a starobného dôchodku

Poberatelia pôvodne výsluhových príspevkov (až na niektoré výnimky tzv. starodôchodcov) majú nárok za akúkoľvek získanú „civilnú dobu“ poistenia na krátený starobný dôchodok priznávaný Sociálnou poisťovňou. Poberatelia výsluhových dôchodkov majú taktiež nárok na starobný dôchodok od Sociálnej poisťovni za akúkoľvek získanú „civilnú dobu“ poistenia.

Prečítajte si tiež: Dôchodky a rómska komunita

Sociálna poisťovňa priznáva žiadateľom aj znížený dôchodkový vek pre starobný a predčasný starobný dôchodok po splnení podmienok (napr. doba služby 20 rokov v I. a-alebo II. kategórií funkcií, 15 rokov služby v I. kategórii funkcií pre niektoré dôvody prepustenia zo služobného pomeru, stanovená doba služby v I. a-alebo II. kategórií funkcií).

Žiadatelia majú takisto nárok na zohľadnenie doby poistenia (a v nej dosiahnuté zárobky) z osobitného systému poistenia pri výpočte starobného dôchodku a predčasného starobného dôchodku. Títo poberatelia majú nárok v prípade invalidity aj na invalidný dôchodok priznávaný Sociálnou poisťovňou ale po splnení podmienok. Žiadatelia o dôchodkovú dávku (okrem predčasného starobného dôchodku) majú nárok na porovnávací výpočet dávky podľa zákona č.100/1988 Zb.

Teoretická výška starobného dôchodku vypočítaná poberateľom pôvodne výsluhového príspevku a poberateľom výsluhového dôchodku sa pomerne kráti v zmysle medzinárodného Dohovoru MOP č.

Dávky výsluhového zabezpečenia

Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia minul na dávky výsluhového zabezpečenia v roku 2018 takmer 170 mil. eur. V roku 2012 bola táto suma na úrovni niečo vyše 161 mil. eur.

Zákonná úprava

Problematiku sociálneho zabezpečenia policajtov a vojakov upravuje zákon č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Tento zákon definuje nemocenské zabezpečenie, úrazové zabezpečenie, výsluhové zabezpečenie a služby sociálneho zabezpečenia.

Prečítajte si tiež: Ako sa počíta invalidný dôchodok z Británie?

Dávky nemocenského zabezpečenia

Z nemocenského zabezpečenia sa poskytuje:

• náhrada služobného platu policajta alebo náhrada služobného platu profesionálneho vojaka počas dočasnej neschopnosti na výkon štátnej služby
• nemocenské
• vyrovnávacia dávka
• materské
• tehotenské

Náhrada služobného platu počas dočasnej neschopnosti

Policajt, ktorý sa stane dočasne neschopným v dôsledku služobného úrazu alebo choroby z povolania, má nárok na služobný plat a náhradu služobného platu. Ak sa stane dočasne neschopným z iných dôvodov, má nárok na služobný plat, náhradu služobného platu a nemocenské.

Profesionálny vojak má v prípade dočasnej neschopnosti nárok na služobný plat alebo náhradu služobného platu, pričom výška a trvanie závisia od dôvodu neschopnosti.

Nemocenské

Výška nemocenského je u policajta a profesionálneho vojaka 70 % čistého denného služobného platu.

Vyrovnávacia dávka

Policajtka a profesionálna vojačka má nárok na vyrovnávaciu dávku, ak je počas tehotenstva prevedená na výkon inej služby, pretože činnosť, ktorú predtým vykonávala, je zakázaná tehotným ženám, alebo preto, že podľa lekárskeho posudku ohrozuje jej tehotenstvo a že pri výkone služby, na ktorú je prevedená, dosahuje bez svojho zavinenia policajtka alebo profesionálna vojačka nižší služobný plat ako pri výkone služby, ktorú vykonávala pred prevedením.

Zmeny v zákone

Novela zákona č. 328/2002 Z. z. z roku 2013 priniesla zmeny v odvodoch na výsluhový dôchodok, kde sa navýšila sadzba zo služobných príjmov na 7 % namiesto pôvodných 5 %.

tags: #výpočet #dôchodku #vojakov #podmienky