Kontaktujte nás / Centrála:
047 / 5511 200
[email protected]
Poradovníky
Kariéra – pracovné ponuky
Centrálny register BBSK
Naše služby
Zariadenie pre seniorov
Domov sociálnych služieb
Zariadenie podporovaného bývania
Doplnkové služby, úhrady
OZ Domov Nezábudka
Podmienky prijatia
Podmienky prijatia do zariadenia pre seniorov
Podmienky prijatia do domova sociálnych služieb
Podmienky prijatia do zariadenia podporovaného bývania
Povinné zverejnenie
Úradná tabuľa
Verejné obstarávanie
Ekonomicky oprávnené náklady
Ponuka prebytočného majetku
Smernice / Interné normy / Zmluvy
Aktuality
KONTAKTY
Aktuality
12. February 2026
12. February 2026
Elektrické Bicykle s Pedálmi pre ZŤP: Cesta k Aktívnejšiemu Životu
Revolúcia v Mobilite: Elektrické Bicykle s Pedálmi pre ZŤP, ktoré Menia Život!
[…]
23. December 2025
23. December 2025
Vystúpenie z 2. dôchodkového piliera: Podmienky a postup
Vystúpenie z 2. dôchodkového piliera: Kompletný návod, podmienky a jednoduchý postup
[…]
09. November 2025
09. November 2025
Dotácie na fotografovanie UPSVaR: Podmienky a možnosti podpory
Dotácie na fotografovanie od UPSVaR: Ako získať podporu a splniť všetky podmienky!
[…]
18. February 2026
18. February 2026
Sociálne Štipendium pre Študentov: Podmienky a Postup pre Živnostníkov
Neuveriteľné Výhody Sociálneho Štipendia pre Študentov-Živnostníkov: Ako Získať Peniaze Jednoducho!
[…]
22. March 2026
22. March 2026
Šport Zdravotne Postihnutých: Cesta k Integrácii a Kvalite Života
Objavte, ako šport zdravotne postihnutých mení životy a prináša úplnú integráciu!
[…]
12. March 2026
12. March 2026
Práva a povinnosti zamestnanca a zamestnávateľa počas materskej a rodičovskej dovolenky
Nezmeškajte! Kľúčové práva a povinnosti počas materskej a rodičovskej dovolenky
[…]
17. March 2026
17. March 2026
Zmluva o odbornej praxi: Vzor a dôležité aspekty
Zmluva o odbornej praxi: Kompletný vzor + nevyhnutné aspekty, ktoré musíte poznať!
[…]
20. February 2026
20. February 2026
Neodkladné Opatrenie: Dočasná Ochrana Práv v Civilnom Konaní
Neodkladné Opatrenie v Civilnom Konaní: Ako Získať Dočasnú Ochranu Práv Rýchlo a Efektívne
[…]
16. February 2026
16. February 2026
Ako Získať Náhradný Doklad o Rozvode: Komplexný Sprievodca
Jednoduchý spôsob, ako získať náhradný doklad o rozvode rýchlo a bez stresu!
[…]
31. March 2026
31. March 2026
Rodinné Prídavky vo Švajčiarsku: Nárok, Vymáhanie a Dôležité Informácie
Rodinné Prídavky vo Švajčiarsku: Kompletný Sprievodca Nárokom a Vymáhaním
[…]
06. November 2025
06. November 2025
Nenávratný príspevok pre mladých farmárov: Podmienky a postup
Nenávratný príspevok pre mladých farmárov: Ako získať finančnú podporu krok za krokom!
[…]
27. October 2025
27. October 2025
Kúpeľná liečba: Cesta k zdraviu a regenerácii pre všetky vekové kategórie
Objavte kúpeľnú liečbu: Tajomstvo zdravia a regenerácie pre každú generáciu!
[…]
03. March 2026
03. March 2026
Kúpna zmluva pre Nové Mesto a parcela 12148: Vzor a dôležité aspekty
Nezmeškajte! Kúpna zmluva pre Nové Mesto a parcelu 12148 – Kompletný vzor a kľúčové rady
[…]
18. February 2026
18. February 2026
Nadobudnutie právoplatnosti stavebného povolenia: Podmienky a postupy
Ako Nadobudnúť Právoplatné Stavebné Povolenie: Kľúčové Podmienky a Praktický Postup
[…]
17. October 2025
17. October 2025
Aktivity Zvolenskej Jednoty Dôchodcov a Bezpečnostné Hrozby na Slovensku
Odhaľujeme Aktivity Zvolenskej Jednoty Dôchodcov a Skryté Bezpečnostné Hrozby na Slovensku!
[…]
29. October 2025
29. October 2025
Sociálny Úrad Trebišov: Kontakty a Informácie
Neuveriteľné Kontakty a Dôležité Informácie o Sociálnom Úrade Trebišov, Ktoré Musíte Poznať!
[…]
04. March 2026
04. March 2026
Preskočený Rozvod Ford TDCI: Príznaky a Dôsledky
Preskočený Rozvod Ford TDCI: Ako Rozpoznať Príznaky a Vyhnúť sa Katastrofálnym Dôsledkom!
[…]
16. February 2026
16. February 2026
Pôžičky od spoločnosti a ich daňové aspekty podľa Finančnej správy
Šokujúca Pravda o Pôžičkách od Spoločnosti a Ich Daňových Dôsledkoch podľa Finančnej Správy!
[…]
29. October 2025
29. October 2025
Povinnosť zamestnanca informovať zamestnávateľa o ZŤP
Nezmeškajte! Kedy a ako musí zamestnanec informovať zamestnávateľa o ZŤP?
[…]
24. December 2025
24. December 2025
Povinnosť zamestnanca oznámiť PN zamestnávateľovi do troch dní: Komplexný prehľad
Povinnosť oznámiť PN do 3 dní zamestnávateľovi: Čo musí každý zamestnanec vedieť!
[…]